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，培養(yǎng)講法紀(jì)、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界；深入開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，并將廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去，進(jìn)一步提升
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發(fā)揮企業(yè)文化導(dǎo)向功能，以企業(yè)文化中的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、約定俗成為行為準(zhǔn)則，充分運(yùn)用職工喜聞樂見的文化載體，讓“同心”文化入耳、入腦、入心，促進(jìn)
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局（公司）組織18名新員工開展崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)涉及企業(yè)概況、企業(yè)文化、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范、規(guī)章制度、廉政建設(shè)、專賣管理、卷煙營銷等多方面。并發(fā)放了無錫煙草《員工手冊
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，增強(qiáng)廣大干部職工對反腐倡廉工作的認(rèn)識，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識，從思想道德和法制上構(gòu)筑起牢固防線。大家一致認(rèn)為這樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容十分必需，
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，要求員工取得相應(yīng)學(xué)歷、技能資格認(rèn)證。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、責(zé)任感和職業(yè)行為習(xí)慣等，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
三是加強(qiáng)管理，建立機(jī)制。完善
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;建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制；二是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，深入開展思想道德教育；三是充分發(fā)揮黨群組織重要作用，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)；四是加強(qiáng)硬件建設(shè)
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思想道德教育，認(rèn)真踐行江蘇煙草企業(yè)精神和泰州煙草“陽光同心”企業(yè)文化，全面推行“善待他人、超越自我、快樂工作”的員工行為準(zhǔn)則，積極參與姜堰地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)
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、務(wù)實(shí)進(jìn)取的敬業(yè)精神，克己奉公、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)某绺咂犯?#xff0c;堅(jiān)持原則、秉公用權(quán)、清正廉潔的高尚道德深深感動(dòng)，紛紛表示要把向蘭輝同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)與當(dāng)前中心工作相結(jié)合
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個(gè)人品德修養(yǎng)，提升職業(yè)道德素質(zhì)，與企業(yè)共同發(fā)展；三是重成長，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書，讀好書，工作中重視
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》、《領(lǐng)導(dǎo)者的國學(xué)素養(yǎng)》、《禪道與人生智慧》等課程進(jìn)行了精彩講授。同時(shí)還結(jié)合工作生活中的具體實(shí)際，對道德養(yǎng)成、人格鍛煉、健康養(yǎng)生等問題進(jìn)行了深刻闡述和分析。
通過培訓(xùn)，廣大干部
