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進一步深入學(xué)習兩級工作會議精神，把會議精神做為指導(dǎo)新一年工藝質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件，扎實推進工藝質(zhì)量工作上水平。
二是按照量化與可實現(xiàn)的原則，進一步修訂和完善
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拉開檔次，從報酬上體現(xiàn)差距，避免平均主義傾向。從育苗、預(yù)整地、移栽、中耕管理、不適用煙葉田間處理、烘烤、預(yù)檢、收購等各個環(huán)節(jié)對烤煙科技助力員的考核進行細化和量化，對
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，把支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作任務(wù)量化分解，納入了2012年度績效考評共性目標。
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，強化過程考核，對各崗位工作內(nèi)容、常規(guī)工作指標等分設(shè)適當分數(shù)權(quán)重，以月度和年度方式進行量化考核?？己私Y(jié)果與職工績效工資直接掛鉤，按月按年根據(jù)目標任務(wù)完成情況
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;為2012年“市場營銷上水平”打下了堅實基礎(chǔ)。同時，本次考核對各營銷區(qū)域進行了量化打分和排名，對各營銷區(qū)域在隊伍建設(shè)、品牌培育和客戶服務(wù)等方面存在的共性問題做了總結(jié)
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;以量化對標排名考核為導(dǎo)向，不斷加大卷煙市場監(jiān)管力度，深入持久地開展卷煙打假破網(wǎng)工作，取得顯著成效，有效維護了行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和市場秩序
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、激勵機制，細化量化指標，加大對新聞宣傳報道工作的考核力度，提高新聞宣傳報道效率和質(zhì)量。四是加強策劃，不斷創(chuàng)新。要加強選題策劃，結(jié)合
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擇優(yōu)選用辦法》、《2012年烤煙科技員考核量化評分標準（試行）》、《曲靖市2012年烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)承包協(xié)議》等規(guī)章制度，做到不脫崗、不缺位，認真
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政府的支持，繼續(xù)將任務(wù)分解到各煙站，落實到各植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村，著力做好細化、量化工作，盡快出臺相關(guān)獎懲措施，充分調(diào)動全員抓面積落實
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、高效率配送。四是以考評為手段，明確責任、量化指標，進一步提高對標工作效能。
