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派駐辦在接到違規(guī)線索后，應(yīng)及時調(diào)查核實。對卷煙外流涉及系統(tǒng)內(nèi)部的單位和個人，按照“零容忍”原則，對照國煙?！?013〕262號文件要求及行業(yè)內(nèi)管有關(guān)制度規(guī)定
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每次活動所取得的階段性成果形成標(biāo)準(zhǔn)化文件，這樣就使創(chuàng)新成果固化為日常行為規(guī)范。TPM焦點改善的課題主要圍繞改善設(shè)備的綜合效率、減少效率損失展開，具體方向包括減少設(shè)備故障、設(shè)備
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、修改和補充。完善制度，崇左市城區(qū)局充分做到三個結(jié)合：一是與質(zhì)量管理體系文件相結(jié)合；二是與與行業(yè)改革和“四要”良好作風(fēng)等新形勢新要求的教育相結(jié)合；
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私販至論死”
明清兩朝都曾不止一次地發(fā)過“紅頭文件”，要求國民戒煙，禁止官員在衙門等公共場所內(nèi)吸煙。明末崇禎皇帝朱由檢看到煙草的危害，曾兩次頒布“禁煙令
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堂里面學(xué)習(xí)總有那么一小部分學(xué)生是無法吸收講課內(nèi)容的，不要希望僅靠開會學(xué)文件、通知下要求等方式就能達(dá)到人人知曉、人人明白的效果。
關(guān)注終端，重塑信任
信任的建立
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思想政治工作方式、方法簡單等，不適為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下煙草企業(yè)職工思想政治工作的一項基本舉措。筆者通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，圍繞如何以企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)和促進(jìn)企業(yè)思想政治工作有了一些初步
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程序 規(guī)范辦理
第一，加強(qiáng)許可證管理教育培訓(xùn)，提高辦證人員素質(zhì)。定期開展《行政許可法》、《煙草專賣許可證管理辦法》及國家局下發(fā)的相關(guān)文件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓辦證
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備案。全年數(shù)據(jù)備案24次，經(jīng)核查無差錯，無失誤。二是做好內(nèi)控制度備案。營銷部門及時向內(nèi)管部門上報新制度、文件規(guī)定，內(nèi)管派駐組備案后及時組織內(nèi)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)
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;只能通過各單位上報的數(shù)字和采購結(jié)束后的檔案檢查采購工作的規(guī)范情況，本單位的監(jiān)督部門一般人員較少，且大多數(shù)非專業(yè)人士，造成監(jiān)管部門無法對計劃預(yù)算的編制、招標(biāo)文件
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;訂購兩種以上雜志，供支部黨員、員工借閱。
三要通過企業(yè)內(nèi)部宣傳促進(jìn)學(xué)習(xí)。要通過企業(yè)文件、報刊、板報、網(wǎng)站等多種形式加強(qiáng)對有關(guān)精神、知識、技能、經(jīng)驗的宣傳力度，以促進(jìn)大家
