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、專題輔導、召開交流座談會等手段對黨員進行《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論等內(nèi)容的學習，加深黨員對上級文件、領(lǐng)導講話精神的理解，提高黨員的思想認識
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的理論總結(jié)與指導。現(xiàn)階段發(fā)展國產(chǎn)雪茄煙在注重歷史傳承、生產(chǎn)經(jīng)營探索的同時，生產(chǎn)營銷理論構(gòu)建猶為重要。狹義的國產(chǎn)雪茄生產(chǎn)營銷理論是指國家局關(guān)于國產(chǎn)雪茄的指導精神的一系列文件構(gòu)成的理論體系
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，在眾多煙草公司營銷人員的工作實踐中，已經(jīng)獲得了部分帶有普遍意義的卷煙陳列經(jīng)驗，我們可以在各種媒體上看到這樣的文件：“煙草公司人員幫助零售客戶優(yōu)化卷煙
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完善了工作機制，充分發(fā)揮各類人員作用，按照創(chuàng)建要求，建立健全了創(chuàng)建基礎(chǔ)工作規(guī)范，將包含內(nèi)務管理、安全管理、費用管理等標準化內(nèi)容的文件《網(wǎng)點內(nèi)部管理
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目標，雖然后來國家局又下過文件，要求不以人口數(shù)量為辦證限制條件，但是筆者堅持認為0.3%的量化還是有一定合理性。就目前淮安市總?cè)丝诩s500萬左右計算
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起來。
三、不要抱怨，低調(diào)做人，將每一個任務當作一次機會
職場新人住住都會被指派各種瑣事，比如打掃衛(wèi)生，送個文件，寫個報告
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，在此基礎(chǔ)上梳理現(xiàn)有的制度文件，按照“規(guī)范”、“指引”和公司制度要求建立符合企業(yè)實際的實施細則。
（二）積極做好業(yè)務流程和管理制度自行編寫工作
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點，如工程招投標階段，列出招標代理機構(gòu)比選、工程招標、招標文件、投標資格、評委組成、評標報告等效能監(jiān)察點，分部門對其符合性進行檢查。通過設立階段性進度、資金、質(zhì)量、安全
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;站長要對當月工作進行全面總結(jié)，對下月工作進行布置，要學習行業(yè)的重要文件及大政方針、工作部署，要學習時事政治；每個員工都必須匯報當月的工作學習
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等方面的重視遠遠高于對專業(yè)人才的選拔任用?！爸匾?guī)范、輕突破”。煙草企業(yè)一般情況下都是要求每個員工按上級主管部門的要求辦，按文件辦，對于超出了規(guī)范以外的，不提
