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、專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。開展“套餐+點餐”式培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)對象特點，制定適應(yīng)員工需求的“套餐式”培訓(xùn)課程，通過剛性培訓(xùn)確保員工具備良好政治素質(zhì)、熟知行業(yè)政策、掌握基本工作
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，以“兩支隊伍”良性循環(huán)促進市場狀態(tài)提升。打造“五優(yōu)”營銷隊伍?！拔鍍?yōu)”，即政治素養(yǎng)優(yōu)、服務(wù)能力優(yōu)、品牌培育優(yōu)、客戶評價優(yōu)、市場狀態(tài)優(yōu)。九江市局（公司）
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類歸類到某種模式里套用，但其實，我們的內(nèi)心還是相通的。只不過是，還需要真的因人而異了。作家們，譬如魯迅、海明威、賈平凹，政治
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與更充分需求滿意——來維護增長。面對新技術(shù)、新趨勢，需求守不住，增長更守不住。很顯然，「著力保持平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境
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?！跋乱徊?#xff0c;我們將聚集主責(zé)主業(yè)，持續(xù)在履行政治責(zé)任、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)保障民生上下功夫，繪就一幅助力煙農(nóng)致富增收的美好藍(lán)圖?！敝T城市局（分公司
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;深化與煙草公司聯(lián)建，為進一步推動孟石嶺鎮(zhèn)烤煙產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展加上“助推劑”，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實施鄉(xiāng)村振興的強大合力，全面推行“三聯(lián)”共建機制
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成果及其應(yīng)用，建立科學(xué)的考評體系?！ ⊥七M人才強基戰(zhàn)略。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。人才隊伍建設(shè)是企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要內(nèi)容，要把年輕干部、青年員工培養(yǎng)作為義不容辭的政治
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被炸毀和起火。即使他持政治中立的態(tài)度，也陷入了桑地諾抵抗運動的戰(zhàn)火中。當(dāng)時帕德龍做出了令人難以置信的舉動，他向當(dāng)?shù)厣５刂Z指揮官埃利亞斯·諾格拉 (Elias Noguera
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、迅速行動，即刻作出安排部署，要求各單位、各部門嚴(yán)格落實疫情防控總體要求，提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對當(dāng)前疫情防控形勢。天津市
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：守土有責(zé)、守土盡責(zé)? 抓緊抓實疫情防控?“要嚴(yán)格落實黨中央、行業(yè)上級和地方疫情防控措施，按照全市疫情防控工作部署，號召全體黨員干部職工強化政治擔(dān)當(dāng)、強化底線
