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，業(yè)界一直在討論。而王府井百貨的做法，更是讓很多人認(rèn)為，自主采購、自負(fù)盈虧的買手制將煥發(fā)第二春。
據(jù)了解，改革開放初期，由于商品種類
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兩級班子思想作風(fēng)建設(shè)
全面加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想政治工作，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供智力支持和堅強(qiáng)保證。
郭冬青要求公司兩級黨組織，要深入研究新形勢下思想政治工作
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武漢商業(yè)系統(tǒng)改革的，但2006年前后，武商聯(lián)以及武漢國資方面的一些人士就要求，銀泰系不能成為已經(jīng)改制了的鄂武商的第一大股東，并且一直沒有給出一個
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不斷前進(jìn)。我們工作不能墨守成規(guī)、按部就班，而是要在自己的職權(quán)范圍內(nèi)大膽改革、不斷創(chuàng)新，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出一些好的建議和意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，工作
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積極適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展的新形勢，繼續(xù)圍繞培育發(fā)展“黃金葉”品牌這一中心任務(wù)，加快發(fā)展。
一要加快推進(jìn)“黃金葉”品牌戰(zhàn)略實施。產(chǎn)品定位要高，突出減害降焦
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”（步步高）卷煙，獲得了市場認(rèn)可。
在行業(yè)的改革發(fā)展中，陜西中煙人清醒地認(rèn)識到，卷煙減害降焦既是“責(zé)任煙草”的具體體現(xiàn)，
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意識，只有創(chuàng)新才能永葆教育培訓(xùn)的生命力。在煙草行業(yè)改革發(fā)展的今天，教育培訓(xùn)工作日益凸顯出重要性和必要性，而創(chuàng)新是法寶，只有靠創(chuàng)新才能打造煙草企業(yè)核心競爭力
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照亮夢想，現(xiàn)實昭示未來。立足這一方改革開放的活力熱土，回眸泰州煙草發(fā)展進(jìn)程的紛呈亮點，在科學(xué)發(fā)展的時代琴鍵上，我們泰州煙草人思變、謀變、善變
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;部分特有崗位持證率與上級部門要求還有一定差距，高技能人才總量不足和結(jié)構(gòu)失衡問題依然存在。
四是職業(yè)資格證書制度還沒能與用工、分配制度改革等工作有效對接，需要需進(jìn)一步
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;人人動手，寫自己所做，再交分管局長把關(guān)。四是按照機(jī)構(gòu)改革方案，確定部門崗位、職責(zé)，參照武漢市局經(jīng)驗，結(jié)合鄂州實際，
