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，努力塑造了豐富飽滿的立體煙氣特征：通過(guò)不同類型煙葉的合理配伍與有機(jī)融合，追求協(xié)調(diào)、流暢而富有層次感的煙氣；秉承煙草本香與外加香主次分明、有機(jī)統(tǒng)一的調(diào)
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創(chuàng)新，鼓舞士氣，激發(fā)活力，塑造和提升企業(yè)的凝聚力、吸引力和形象，發(fā)揮企業(yè)的潛能，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升?！? 煙草企業(yè)要以
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，大家才發(fā)現(xiàn)這是一家國(guó)內(nèi)自主品牌，就是“例外”。煙草品牌在發(fā)展過(guò)程中，有成功的品牌塑造和成長(zhǎng)歷程，但鮮見有這樣“被成功”打造的經(jīng)典廣告宣傳橋段。這需要
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零售戶感受到我們的服務(wù)，感受到對(duì)他們的尊重，拉近零售戶和我們的距離，它不僅有助于塑造執(zhí)法人員的形象，還彰顯了一種和諧文化，溝通就會(huì)
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、綿長(zhǎng)、柔和、醇香”的自然醇境，完美詮釋了7匹狼和諧生態(tài)的產(chǎn)品理念。
“通系列”對(duì)于7匹狼品牌來(lái)說(shuō)意義非常重大。一方面，“通系列”的全新推出重新塑造了7匹狼品牌在高端卷煙
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高效的一線員工隊(duì)伍。
內(nèi)外兼修，增強(qiáng)內(nèi)涵塑造形象
按照創(chuàng)優(yōu)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)績(jī)效管理。各級(jí)干部職工對(duì)崗位工作任務(wù)和效果進(jìn)行公開承諾，進(jìn)一步完善
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、挖掘人、塑造人，把人的尊嚴(yán)放在企業(yè)發(fā)展的重要位置，為員工搭建有利的發(fā)展平臺(tái)。一是組織開展具有針對(duì)性的員工培訓(xùn)，選派員工觀摩州局（公司）
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，難以塑造整體效果。煙酒店廣告位選擇大多煙酒各半，但食雜店廣告位更有飲料、食品、保健品等多項(xiàng)選擇，并且廠家給予豐厚的廣告費(fèi)回報(bào)。廣告位材質(zhì)不同、色調(diào)不統(tǒng)一
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的品牌文化傳播機(jī)制。
三是要注重提升品牌價(jià)值。品牌的核心價(jià)值是塑造品牌個(gè)性的內(nèi)在動(dòng)力，而品牌個(gè)性是品牌價(jià)值的集中表現(xiàn)，兩者是相互統(tǒng)一的。塑造品牌個(gè)性就一定要圍繞品牌核心
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，沒有人會(huì)舍近求遠(yuǎn)去買同樣的商品。因此，要擴(kuò)大終端的輻射能力，必須提高商品的附加價(jià)值。這就需要終端提升服務(wù)質(zhì)量、改善消費(fèi)體驗(yàn)，通過(guò)塑造規(guī)范形象提升消費(fèi)者
