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、地位平等、民主管理”的原則，召開(kāi)設(shè)立大會(huì)，討論通過(guò)合作社章程，采取無(wú)記名投票方式，選出了理事長(zhǎng)1名，監(jiān)事長(zhǎng)1名，并成
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檢查”之間，工作瑣碎，容易得罪人不說(shuō)，上、下、平級(jí)之間三頭受氣，特別是在單位年終績(jī)效考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、優(yōu)秀員工評(píng)比投票中，心中更是
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;達(dá)到經(jīng)驗(yàn)共享的目的，每季度或半年進(jìn)行一次評(píng)比，根據(jù)投票結(jié)果，對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
開(kāi)展低焦油體驗(yàn)營(yíng)銷活動(dòng)；開(kāi)展體驗(yàn)營(yíng)銷是消費(fèi)者盡快認(rèn)識(shí)低焦油
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;才能讓煙農(nóng)分享到專業(yè)化服務(wù)的好處。謝正義提議，合作社優(yōu)先舉薦各個(gè)片區(qū)的種煙能手，然后通過(guò)社員投票通過(guò)，選出隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)一管理、培訓(xùn)與考核
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、服務(wù)品牌建設(shè)的服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范調(diào)研、征集和投票活動(dòng)，讓員工在活動(dòng)中認(rèn)知、認(rèn)同服務(wù)理念，形成服務(wù)品牌建設(shè)的濃厚氛圍。
4、抓住“根本點(diǎn)”，構(gòu)建
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;A絕不會(huì)采用“平等投票權(quán)”這種游戲規(guī)則。這就是如聯(lián)合國(guó)這樣的名義上一國(guó)一票的平等決策機(jī)制上，會(huì)有五大國(guó)的否決權(quán)。這就是強(qiáng)者通過(guò)制定制衡性的游戲規(guī)則，達(dá)到對(duì)最壞結(jié)果進(jìn)行控制
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;也可以將它用于自身發(fā)展。你也可以在大選投票時(shí)使用它。不過(guò)這一研究成果還具有更深遠(yuǎn)的意義。
這4種關(guān)鍵品質(zhì)中的3種組合起來(lái)就是溝通專家所說(shuō)的“信息源的可信度”。在評(píng)估信息源的可信度時(shí)，
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稱為“煙草業(yè)的海嘯”。
一年后，美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)投票通過(guò)《香煙標(biāo)簽與包裝法》，要求香煙盒上必須標(biāo)明“國(guó)家衛(wèi)生局證實(shí)：吸煙有害健康”字樣；兩年
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適度市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)政策相結(jié)合條件下實(shí)現(xiàn)的企業(yè)做大，在企業(yè)做大后要高度重視向強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。煙草行業(yè)雖然屬于專賣專營(yíng)行業(yè)，但市場(chǎng)終端是競(jìng)爭(zhēng)的，消費(fèi)者可以“用鈔票投票
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，他們對(duì)社員負(fù)責(zé)。基層合作社的社員有平等的投票權(quán)——一人一票，并參與決策。其他層次的合作社應(yīng)在民主的基礎(chǔ)上以適當(dāng)方式進(jìn)行管理。
3.資本報(bào)酬適度。股金只能獲利息，
