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，在咱們煙草行業(yè)，很少有人提休假，更多的是提倡“5+2”、“白加黑”的工作作風。就拿我們專賣部門來說，專賣辦理一起案件，調(diào)查取證
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了煙民，也保護了非煙群體的利益，緩解了因吸煙而引發(fā)的社會矛盾沖突，并且使煙頭得以安全、科學衛(wèi)生的收集和處理，提倡了文明、正確的吸煙理念，
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以及卷煙盈利水平。除此之外，在零售戶之間提倡互幫互助新風尚，有能力的客戶自覺幫助老年、殘疾、困難客戶解決經(jīng)營生活中遇到的實際難題，營造“零售一家親”的和諧氛圍
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人才。
2.鑄造財務(wù)人員積極工作氛圍。
加強企業(yè)文化建設(shè)，增加財務(wù)人員歸屬感，提倡“企興我榮、企衰我恥”的奉獻理念，通過企業(yè)文化培訓使員工
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攀高。
筆者認為客戶服務(wù)不單單是提倡、推動如何服務(wù)，而是一要將服務(wù)貫通成為一條主線，貫穿于整個工作的始末。二要從優(yōu)化業(yè)務(wù)服務(wù)流程、完善業(yè)務(wù)服務(wù)渠道、健全業(yè)務(wù)服務(wù)機制
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，加強研究，認真分析，增強服務(wù)營銷工作實效性和主動性。通過延伸服務(wù)能力，參加營銷知識培訓，提高營銷水平和服務(wù)技能，提倡在服務(wù)
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了，好像兒子當時也在其他店里也買過幾條。”
大家都知道，近年來煙草公司一直提倡控大戶，維護中小型戶，主要是大戶資金雄厚，實力強大
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控煙是好事，但是提倡合理控、文明抽才是最主要的，每一個人的權(quán)利都要被保障！倍受歧視與爭議的煙民群體，要的也不過是屬于他們的一小片天地
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徹底改變的，是方方面面的努力。反生理的行為不能提倡，一味的在煙草上做文章，而忽視其它的方面，就讓人不禁覺得對煙民有失公平，對大眾有些
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煙百年和未來百年的交匯處，四川中煙以國有企業(yè)的責任和擔當，正在全力提倡優(yōu)品生活方式，全面回應(yīng)人民群眾日益增長的美好生活需求。
