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針對下一步工作，吳洪田要求：一是積極拓寬合作社業(yè)務(wù)范圍，重點探索植保、烘烤、分級業(yè)務(wù)開展新模式，爭取好的效益，實現(xiàn)合作社與
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;打造精實管理新模式。推進專賣檢查方式轉(zhuǎn)型工作，實施“APCD”精準管理，將“APCD”工作法全面貫穿于市場檢查中，狠抓“兩嚴”（嚴防卷煙沖擊
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，可推廣，見實效；二是針對以后的農(nóng)機補貼要優(yōu)先考慮合作社，形成合作社管理-煙草部門監(jiān)督-煙農(nóng)有權(quán)租用的農(nóng)機管理新模式，充分發(fā)揮行業(yè)
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內(nèi)部監(jiān)督管理，積極探索市場監(jiān)管新模式，確保市場凈化；四是深化群眾路線教育實踐活動，抓實工作作風(fēng)建設(shè)，進一步提升服務(wù)水平和質(zhì)量
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管理；提高管理創(chuàng)新能力，更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式；提高預(yù)控監(jiān)控能力，密織監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，
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，通過進一步深化三方合作的新模式開展零售客戶培訓(xùn)工作；縣人社局對石林分公司扎實、規(guī)范開展零售客戶素質(zhì)提升培訓(xùn)工作給予了較高的評價，對通過開展客戶素質(zhì)提升培訓(xùn)工作
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了全新模式的建立；二是實現(xiàn)了全新的思想認識；三是實現(xiàn)了全新的標準統(tǒng)一；四是實現(xiàn)了全新的隊伍建設(shè)；五是實現(xiàn)了全新的合力專銷。
會上，
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，處罰和教育相結(jié)合，切實保障行政處罰相對人的合法權(quán)益?！ ? 三是注重柔性執(zhí)法。積極推廣柔性執(zhí)法、和諧執(zhí)法新模式，通過內(nèi)刊、客戶QQ群與零售戶搭建溝通交流
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和分銷系統(tǒng)。
《華沙商業(yè)日報》引用英美煙草波蘭公司總裁Antal Bekefi的話說：“在波蘭，大約有12萬個銷售煙草產(chǎn)品的零售店。新模式將使我們能夠直接接觸這些零售店
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工藝等環(huán)節(jié)進行摸索、探討，總結(jié)了適應(yīng)龍巖煙區(qū)煙葉烘烤特點的靠背式散葉烘烤新模式，出烤的煙葉“黃、鮮、柔”，散葉烘烤技術(shù)的探索試驗取得了突破性的進展。
通過
