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中一步一個腳印，全面做好依法行政工作。下面，我從三個方面談?wù)勅绾渭訌娨婪ㄐ姓?#xff0c;推進法治煙草建設(shè)。
一、“四個注重”保證行政執(zhí)法有理有據(jù)。
以技能大比武和專賣執(zhí)法人員技能鑒定為
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;要按照師徒協(xié)議書的規(guī)定進行精神與物質(zhì)獎勵。同時要規(guī)定在一定期限，師傅所帶徒弟凡在參加技能鑒定，或不同級別地技能比武中所取得所有榮譽，師傅同樣享受其待遇
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終于全面系統(tǒng)地掌握了卷煙理論和實際操作技能，2009年榮獲安徽中煙“黃山杯”第二屆職工技術(shù)比武大賽PASSIM機型第一名，2010年取得“煙草行業(yè)卷接設(shè)備維修高級技師”資格
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、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗等內(nèi)容，大力開展勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動，同時兼顧幫扶困難職工、表揚先進職工等工作，沒有向現(xiàn)代企業(yè)工會的服務(wù)型、維權(quán)型和理論指導(dǎo)
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;通過“幫帶”提升他們的設(shè)備維護水平和技術(shù)水平。經(jīng)常在徒弟當中進行技能比武活動等，讓老師傅們能全心全意把技術(shù)傳授給徒弟們?yōu)槠錉幑?#xff0c;也讓生產(chǎn)一線的年輕人快速的了解設(shè)備
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，力爭年內(nèi)參與創(chuàng)建的客戶達到500戶以上。二是狠抓現(xiàn)代零售終端建設(shè)。要按照省局（公司）“細分、上柜、聚焦、比武、策劃、交流、考評”七大活動同步開展的部署要求
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員工、標桿物流配送車組等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和技能比武活動，掀起學(xué)先進、比先進、爭創(chuàng)先進熱潮。
三是創(chuàng)新服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極倡導(dǎo)改進工作作風(fēng)，抓好公示承諾
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做表率、樹標桿，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。所有員工要經(jīng)常對照先進標準和先進典型，開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當企業(yè)崗位模范
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管理部門可以通過打造文明執(zhí)法“窗口”、規(guī)范執(zhí)法示范崗、執(zhí)法先進組織以及崗位大練兵、大比武等有效措施，充分調(diào)動廣大煙草專賣執(zhí)法人員的競爭意識和“趕超”精神，真正做到人人參與競爭
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是強化工會民主管理，突出維護職工合法權(quán)益方面認真落實職工代表監(jiān)督評價制度。繼續(xù)推進崗位練兵、技術(shù)比武活動；關(guān)注困難職工，做好幫貧扶困工作；牽頭
