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中一步一個(gè)腳印，全面做好依法行政工作。下面，我從三個(gè)方面談?wù)勅绾渭訌?qiáng)依法行政，推進(jìn)法治煙草建設(shè)。
一、“四個(gè)注重”保證行政執(zhí)法有理有據(jù)。
以技能大比武和專賣執(zhí)法人員技能鑒定為
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;要按照師徒協(xié)議書的規(guī)定進(jìn)行精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)要規(guī)定在一定期限，師傅所帶徒弟凡在參加技能鑒定，或不同級(jí)別地技能比武中所取得所有榮譽(yù)，師傅同樣享受其待遇
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終于全面系統(tǒng)地掌握了卷煙理論和實(shí)際操作技能，2009年榮獲安徽中煙“黃山杯”第二屆職工技術(shù)比武大賽PASSIM機(jī)型第一名，2010年取得“煙草行業(yè)卷接設(shè)備維修高級(jí)技師”資格
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、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗等內(nèi)容，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)，同時(shí)兼顧幫扶困難職工、表?yè)P(yáng)先進(jìn)職工等工作，沒(méi)有向現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)的服務(wù)型、維權(quán)型和理論指導(dǎo)
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;通過(guò)“幫帶”提升他們的設(shè)備維護(hù)水平和技術(shù)水平。經(jīng)常在徒弟當(dāng)中進(jìn)行技能比武活動(dòng)等，讓老師傅們能全心全意把技術(shù)傳授給徒弟們?yōu)槠錉?zhēng)光，也讓生產(chǎn)一線的年輕人快速的了解設(shè)備
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，力爭(zhēng)年內(nèi)參與創(chuàng)建的客戶達(dá)到500戶以上。二是狠抓現(xiàn)代零售終端建設(shè)。要按照省局（公司）“細(xì)分、上柜、聚焦、比武、策劃、交流、考評(píng)”七大活動(dòng)同步開展的部署要求
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員工、標(biāo)桿物流配送車組等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和技能比武活動(dòng)，掀起學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)熱潮。
三是創(chuàng)新服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極倡導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)，抓好公示承諾
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做表率、樹標(biāo)桿，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。所有員工要經(jīng)常對(duì)照先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型，開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)崗位模范
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管理部門可以通過(guò)打造文明執(zhí)法“窗口”、規(guī)范執(zhí)法示范崗、執(zhí)法先進(jìn)組織以及崗位大練兵、大比武等有效措施，充分調(diào)動(dòng)廣大煙草專賣執(zhí)法人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和“趕超”精神，真正做到人人參與競(jìng)爭(zhēng)
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是強(qiáng)化工會(huì)民主管理，突出維護(hù)職工合法權(quán)益方面認(rèn)真落實(shí)職工代表監(jiān)督評(píng)價(jià)制度。繼續(xù)推進(jìn)崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)；關(guān)注困難職工，做好幫貧扶困工作；牽頭
