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容易受到全體員工的歡迎和接受，只有得人心的企業(yè)文化才具有很強(qiáng)的生命力。
（三）堅(jiān)持以人為本，把人作為企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)
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窮人家的孩子，生下來(lái)后大人們幾乎是不聞不問(wèn)，整天讓其在外頭摸爬滾打，渾身臟得象泥猴子，生命力反而是出奇地旺盛。不過(guò)這喉嚨算是治好了，
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;履行好指導(dǎo)、服務(wù)、扶持、監(jiān)督職能，指導(dǎo)不強(qiáng)迫、扶持不包辦、服務(wù)不干預(yù)，努力促進(jìn)合作社形成自主建設(shè)、自我管理、自我發(fā)展的內(nèi)生增長(zhǎng)機(jī)制，提高合作社吸引力和生命力。要
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的孩子好養(yǎng)活"。你想那窮人家的孩子，生下來(lái)后大人們幾乎是不聞不問(wèn)，整天讓其在外頭摸爬滾打，渾身臟得象泥猴子，生命力反而是出奇地旺盛。不過(guò)這
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的生命力?；鶎右痪€(xiàn)是一個(gè)學(xué)以致用、展示本領(lǐng)的廣闊天地，是一個(gè)增強(qiáng)能力、砥礪品格的大學(xué)校，是可以大有作為、獲得成就感和幸福感的最好平臺(tái)。作為一名青年員工，自己要
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，彰顯自身長(zhǎng)久的生命力。煙草的身上流著道德的血液，只有把看得見(jiàn)的技術(shù)、產(chǎn)品和管理，以及背后引導(dǎo)他們影響的理念、責(zé)任、制度和監(jiān)管加在一起才能構(gòu)成經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的DNA
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重點(diǎn)品牌出現(xiàn)任何明顯的錯(cuò)誤。還有一個(gè)巨大的風(fēng)險(xiǎn)是，盡管成熟產(chǎn)品的生命力依舊旺盛，但很顯然，我們不能把所有的雞蛋都放在一個(gè)籃子里，創(chuàng)新能力不足導(dǎo)致
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投注到中國(guó)藝術(shù)品特別是鼻煙壺的領(lǐng)域中，龍騰虎躍的蓬勃生命力更彰顯無(wú)疑。這份收藏工作與熱情既是他耄耋之年賴(lài)以生存的保障也是他精神的支柱，如此完美的結(jié)合令人羨慕。
鼻煙壺始于
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠給企業(yè)帶來(lái)有形和無(wú)形的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)多重效益，為企業(yè)注入生命力和持久的發(fā)展力。而安全乃企業(yè)發(fā)展
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追求速度，更要求質(zhì)量，以更好地確保本單位、本部門(mén)各項(xiàng)工作“持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展”。
真抓實(shí)干，推動(dòng)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處
決策部署的生命力
