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；二是組織專賣業(yè)務骨干以2008版工作規(guī) 范為藍本，分模塊梳理國家、行業(yè)、省局涉及專賣的法律、法規(guī)、制度文件等內(nèi)容，并依此形成修訂初稿；三是下發(fā)基層
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此次修訂分為四個步驟：一是制定修訂工作方案及規(guī)范修訂大綱；二是組織專賣業(yè)務骨干以2008版工作規(guī)范為藍本，分模塊梳理國家、行業(yè)、省局涉及專賣的法律、法規(guī)
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和業(yè)余時間，開展卷煙銷售理論知識、應知應會等經(jīng)驗交流會。
實踐做一遍。通過沙場練兵實踐提升技能，移動辦公平臺提高工作效率；發(fā)揮業(yè)務骨干的“傳幫帶”作用
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通”的學習氛圍。樹立“干中學、學中精”的培訓理念，充分利用車間內(nèi)訓師隊伍和優(yōu)秀技術(shù)骨干現(xiàn)場授課，講解業(yè)務實操技能和工作經(jīng)驗，促使員工在實踐中交流、學習、總結(jié)
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。組織多名業(yè)務骨干分期帶領新員工走訪熟悉市場，學習卷煙銷售經(jīng)驗，掌握基礎工作技巧，通過“老帶新+傳幫帶”的方式，確保營銷新兵盡快進入工作
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;提升了專賣人員的綜合技能。
一是高度重視。制定詳細的崗位技能培訓計劃，每個星期安排業(yè)務骨干對全體專賣人員進行法律法規(guī)、真假煙識別、體能訓練授課，形成全員參與的良好氛圍
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解疑惑，以自律小組為活動平臺，引導零售客戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，充分認識到“明碼標價、明碼實價”的重要性和規(guī)范經(jīng)營的必要性平；部門骨干查規(guī)范，深入農(nóng)村地頭
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技術(shù)指導，確保煙葉移栽工作高質(zhì)量完成。
技術(shù)骨干（右）指導煙農(nóng)做好膜下深栽
當前資溪縣煙農(nóng)搶抓有利天氣，加快開展煙葉移栽
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事故隱患整改情況抽查工作。
此次抽查由區(qū)局（公司）安全管理處組織，從各直屬單位抽調(diào)安全技術(shù)骨干成立專項工作小組，對2018年下半年安全大檢查
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了行業(yè)內(nèi)有關(guān)專家對公司員工開展了為期一天的專題培訓。公司有關(guān)部門負責人和工作人員，各卷煙廠相關(guān)科室負責人、QC成果評委、業(yè)務骨干等50余人參加培訓。
講師從行業(yè)新版評審管理辦法
