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員工擅自經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)，只能會(huì)危害專(zhuān)賣(mài)制度，影響行業(yè)發(fā)展，最終受影響的還是行業(yè)員工。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。煙草行業(yè)員工不經(jīng)營(yíng)卷煙，不能僅停留在
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中轉(zhuǎn)站費(fèi)用定額管理制度的不健全?，F(xiàn)實(shí)工作中，雖然也有一些物流費(fèi)用管理制度，但是由于缺乏宏觀性、民主性，在中轉(zhuǎn)站管理當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)的是格格不入，給
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;對(duì)于和諧行業(yè)建設(shè)也起到了良好的促進(jìn)作用。
4.管理的力量從體制內(nèi)部向全社會(huì)參與轉(zhuǎn)變。在公檢法等部門(mén)卷煙市場(chǎng)管理聯(lián)席會(huì)議制度和相關(guān)制度體系的不斷完善中，社會(huì)公眾參與意識(shí)不斷增強(qiáng)
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壟斷的特殊行業(yè)，效益的高速增長(zhǎng)容易掩蓋一些通常被忽略的實(shí)質(zhì)性東西。新時(shí)期積極探索建立職權(quán)明晰、風(fēng)險(xiǎn)公開(kāi)、制度防范、層層監(jiān)察的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，是當(dāng)前煙草行業(yè)推進(jìn)懲治
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和今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)最基本的現(xiàn)實(shí)是，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新一屆國(guó)家局黨組關(guān)于“堅(jiān)持一個(gè)制度，狠抓三件大事”的決策部署，在各級(jí)各部門(mén)中培養(yǎng)高級(jí)
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法制化管理工作有序開(kāi)展。規(guī)范專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員按程序執(zhí)法，并制定《責(zé)任倒查》制度，保證專(zhuān)賣(mài)人員依法行政，結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，有正對(duì)性的進(jìn)行相關(guān)技能
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;做到有計(jì)劃、有組織、有實(shí)施、有監(jiān)督、有考核。四是要把黨建工作和黨員教育納入黨組織書(shū)記年終述職考評(píng)。為黨員教育工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和運(yùn)行機(jī)制。
（二）黨員教育健全制度是
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領(lǐng)導(dǎo)班子：
職務(wù)消費(fèi)：規(guī)范負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)，執(zhí)行公務(wù)用車(chē)、職務(wù)消費(fèi)制度規(guī)定；每年至少有2次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任制
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2005年以來(lái)，基層縣級(jí)局（分公司）按照國(guó)家局、省、市的部署和要求，在深入開(kāi)展內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范
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4、機(jī)制制度上，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)“取規(guī)范實(shí)效，舍擺‘空架子’”。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從健全和完善客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)監(jiān)管機(jī)制與制度入手，按照市場(chǎng)化的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)
