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的廣告宣傳，很難讓消費(fèi)者知曉和接受。江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神的形成凝聚了全系統(tǒng)干部職工的智慧和力量，應(yīng)該成為江蘇煙草人共同享受的精神大餐，而不能讓它停留在報(bào)告或文件中
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發(fā)展綱要》；2007年，國(guó)家局印發(fā)《關(guān)于加快培育全國(guó)性重點(diǎn)骨干品牌的指導(dǎo)意見(jiàn)》；2010年，國(guó)家局出臺(tái)《“卷煙上水平”總體規(guī)劃》。這一系列文件
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存在諸多局限。一是黨組織的作用、地位沒(méi)能得到真正體現(xiàn)?？h級(jí)煙草企業(yè)黨組織開展活動(dòng)大多只停留在組織學(xué)習(xí)文件或偶爾組織幾次外出參觀或調(diào)整個(gè)別職工與企業(yè)的矛盾上，沒(méi)有全面發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)有
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，拉上煙輔員，踏進(jìn)約60厘米的深水，把兩張辦公桌壘起來(lái)，再將電視機(jī)、電腦、打印機(jī)等國(guó)家財(cái)產(chǎn)搶救放在辦公桌最上面，把文件資料送上二樓安全處存放
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;制定了專業(yè)化分級(jí)散煙收購(gòu)工作流程、崗位設(shè)置、人員選聘、質(zhì)量管理、工商交接、考核獎(jiǎng)懲等。收購(gòu)點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)文件精神，確保試點(diǎn)工作規(guī)范有序進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實(shí)市局有關(guān)煙葉收購(gòu)制度和紀(jì)律，
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號(hào)）的文件要求，廣東省作出罰款、沒(méi)收違法所得或者沒(méi)收違法煙草專賣品行政處罰案件的聽(tīng)證數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和確定為：罰款三萬(wàn)元以上；沒(méi)收違法所得二萬(wàn)元
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和閃失。如撰寫一份材料，辦理一個(gè)文件，編寫一條信息，組織一次接待，辦理一個(gè)會(huì)議等等，都得細(xì)心，都得注重細(xì)節(jié)，
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半”的活動(dòng)，以確保實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”。
對(duì)照目標(biāo)找差距，本月初，射陽(yáng)煙草專門下發(fā)了文件，發(fā)動(dòng)并要求員工積極行動(dòng)
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，就自己的理解進(jìn)行一下探討，希望能夠更好的指導(dǎo)我們的實(shí)踐?！? 一、關(guān)于取消專賣業(yè)務(wù)資格的法律依據(jù)。
迄今為止，取消專賣業(yè)務(wù)資格主要在四個(gè)法規(guī)文件中有規(guī)定
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平安保障力。要嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系文件，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面加強(qiáng)“日查、周查、月查，節(jié)假日期間重點(diǎn)檢查”的安全檢查制度；實(shí)行“四防
