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發(fā)展綱要》；2007年，國家局印發(fā)《關(guān)于加快培育全國性重點(diǎn)骨干品牌的指導(dǎo)意見》；2010年，國家局出臺《“卷煙上水平”總體規(guī)劃》。這一系列文件
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存在諸多局限。一是黨組織的作用、地位沒能得到真正體現(xiàn)?？h級煙草企業(yè)黨組織開展活動大多只停留在組織學(xué)習(xí)文件或偶爾組織幾次外出參觀或調(diào)整個(gè)別職工與企業(yè)的矛盾上，沒有全面發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和應(yīng)有
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，拉上煙輔員，踏進(jìn)約60厘米的深水，把兩張辦公桌壘起來，再將電視機(jī)、電腦、打印機(jī)等國家財(cái)產(chǎn)搶救放在辦公桌最上面，把文件資料送上二樓安全處存放
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;制定了專業(yè)化分級散煙收購工作流程、崗位設(shè)置、人員選聘、質(zhì)量管理、工商交接、考核獎懲等。收購點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)文件精神，確保試點(diǎn)工作規(guī)范有序進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實(shí)市局有關(guān)煙葉收購制度和紀(jì)律，
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號）的文件要求，廣東省作出罰款、沒收違法所得或者沒收違法煙草專賣品行政處罰案件的聽證數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和確定為：罰款三萬元以上；沒收違法所得二萬元
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和閃失。如撰寫一份材料，辦理一個(gè)文件，編寫一條信息，組織一次接待，辦理一個(gè)會議等等，都得細(xì)心，都得注重細(xì)節(jié)，
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半”的活動，以確保實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半，任務(wù)過半”。
對照目標(biāo)找差距，本月初，射陽煙草專門下發(fā)了文件，發(fā)動并要求員工積極行動
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，就自己的理解進(jìn)行一下探討，希望能夠更好的指導(dǎo)我們的實(shí)踐?！? 一、關(guān)于取消專賣業(yè)務(wù)資格的法律依據(jù)。
迄今為止，取消專賣業(yè)務(wù)資格主要在四個(gè)法規(guī)文件中有規(guī)定
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平安保障力。要嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系文件，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面加強(qiáng)“日查、周查、月查，節(jié)假日期間重點(diǎn)檢查”的安全檢查制度；實(shí)行“四防
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、省局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及省煙草、工商部門的文件精神，認(rèn)識取締工作的重要性，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，樹立三種意識：一是取締無證經(jīng)營是推進(jìn)“卷煙上水平”的有力
