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標(biāo)準(zhǔn)化體系，編制完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)文件，實現(xiàn)各系統(tǒng)的有效整合。利用內(nèi)部審核檢查、管理評審、過程評價、不合格控制、糾正預(yù)防等措施，對管理體系進(jìn)行充實優(yōu)化，
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，最高興的幾件事（之一）……”微博上，楊功煥難掩興奮—對于這一天的到來，她等得實在是有點久。
遲到的文件
1999年，
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局（公司）保持聯(lián)系，用移動硬盤傳閱文件。想盡一切辦法，做好后勤保障工作。
盈江3?10地震發(fā)生后，為及時了解卷煙零售戶的受災(zāi)
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文件必然只是框架性的存在，要使整個體系不斷的發(fā)展、豐富和完善，則要通過持之以恒、精益求精的實踐和創(chuàng)新來實現(xiàn)。若剛把框架搭建起，卻受不了添磚加瓦的辛苦
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的事件傳達(dá)和文件宣讀，而是向員工講清、說透企業(yè)面臨的形式，使員工更多的站在企業(yè)發(fā)展的角度來看，從行業(yè)發(fā)展的角度來看，既要仰望星空，
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實施方案》等指導(dǎo)性文件，對煙農(nóng)專業(yè)合作社提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
1.2.2理順內(nèi)部發(fā)展思路
堅持“規(guī)范運作、民主管理、健康發(fā)展”的指導(dǎo)思想，著力于規(guī)范建設(shè)。一是
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，行業(yè)上下正大力開展“優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建”和“基層專賣稽查隊規(guī)劃化建設(shè)”活動，我們要以此為契機，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實際
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進(jìn)一步深化煙草行業(yè)收入分配制度改革的意見》（國煙人〔2007〕204號）文件，根據(jù)國家局黨組提出的“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的要求
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，在工作中他時刻緊繃安全這根弦，始終如一地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。在閑暇時間，認(rèn)真消化有關(guān)安全規(guī)定和上級文件精神，并對一些
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。每月召開一次全站技術(shù)員工作會議，學(xué)習(xí)縣局（分公司）文件精神，會議精神，按排月度工作重點，傳授技術(shù)要點，
