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學(xué)上門，大力從零售終端選聘零售客戶首席培訓(xùn)師，提高零售終端知識(shí)經(jīng)濟(jì)比重，提升零售終端成長智力。
4、提升技能：商業(yè)企業(yè)要立足長遠(yuǎn)
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黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。二是強(qiáng)化員工愛崗敬業(yè)、立足本崗的意識(shí)。年初制定了《宜豐縣煙草專賣局（分公司）關(guān)于規(guī)范考勤打卡制度》，規(guī)范員工作息時(shí)間，培養(yǎng)員工
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主要集中在四川銷售，也難以適應(yīng)工商分開后的全國大市場形勢。四川煙草也在思考，如何找尋一條企業(yè)未來發(fā)展之路。
單打獨(dú)斗難以
立足，各自為政無以為繼。川渝兩地?zé)煵?/div>
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和技術(shù)技能交流等活動(dòng)，努力把班組建成人人立足崗位，勤學(xué)苦練，提高技能，勇攀高峰的技能型班組。以合理化建議及技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為依托，提高
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的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，著力激發(fā)各類市場主體發(fā)展新活力，著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新動(dòng)力，著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體
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路子。
“我們要緊密結(jié)合本省煙葉生產(chǎn)工作實(shí)際，堅(jiān)持‘立足實(shí)、爭取強(qiáng)、注重精、要特色’工作思路，積極開展探索與實(shí)踐，努力回答好‘在哪種煙’、‘誰來種煙
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每個(gè)成員融入到團(tuán)隊(duì)文化之中，就應(yīng)該使他們領(lǐng)悟煙草商業(yè)企業(yè)的服務(wù)文化，立足于服務(wù)市場、服務(wù)品牌、服務(wù)零售客戶，樹立積極向上的文化價(jià)值體系。其中樹立堅(jiān)實(shí)的營銷
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員工素養(yǎng)，激活干部職工的內(nèi)在動(dòng)力，樹立“感恩國家、感恩煙草、感恩企業(yè)、忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)”的思想理念，立足本職，規(guī)范行為，注重細(xì)節(jié)
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創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)的行業(yè)精神和潛心做事、低調(diào)做人的行為信條，推動(dòng)企業(yè)文化落地。
4、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。緊緊圍繞中心、立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進(jìn)“卷煙上水
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均做到。正是傳承了延安精神，堅(jiān)定了正確的政治方向，烏蘭浩特卷煙廠才有了今天的發(fā)展與輝煌；
傳承紅色，烏蘭浩特卷煙廠人始終立足現(xiàn)實(shí)
