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還對城區(qū)局(營銷部)2012年黨建人事工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)情況、各項(xiàng)主題活動開展情況等進(jìn)行了全面檢查。
會后,市局(公司
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評議”工作??己私M組長、云南省煙草專賣局(公司)人事勞資處處長樊紹君主持會議并作動員講話。云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各復(fù)烤廠廠長、公司機(jī)關(guān)全體干部職工參加會議
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通報會,州局(公司)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)管理部、企業(yè)管理部、綜合管理部、卷煙營銷中心、卷煙物流中心、人事勞資部、政策法規(guī)與體制改革部和紀(jì)檢監(jiān)察部的部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人
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制度建設(shè)。進(jìn)一步完善民主決策、行政執(zhí)法、政務(wù)公開、人事管理、績效管理等各項(xiàng)制度,堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事,更好地規(guī)范權(quán)力運(yùn)作,以制度的完善和執(zhí)行力促各項(xiàng)工作新進(jìn)步。
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、黨群部、人事部、信息中心、紀(jì)檢監(jiān)察部等相關(guān)部門召開了關(guān)于推進(jìn)自身建設(shè)工作暨傳達(dá)貫徹落實(shí)省局精神的會議。會議由州局紀(jì)檢組長、公司副經(jīng)理孫成國主持。
孫副經(jīng)理在會上強(qiáng)調(diào)開展自身建設(shè)工作對于鞏固
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)審計派駐辦工作質(zhì)量考核暫行規(guī)定》和《審計派駐辦負(fù)責(zé)人述職評分細(xì)則》,聘請高校相關(guān)專業(yè)教授、中介機(jī)構(gòu)專家及人事、財務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)共7人組成考評小組,進(jìn)行具體考評。18家審計
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大精神的有關(guān)要求,對公司2012年各項(xiàng)工作中取得了成績和進(jìn)步和2013年的工作部署有了較為深入的了解。
會議從關(guān)鍵指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、技術(shù)改造、全員營銷、人事制度改革、員工培訓(xùn)、國有資產(chǎn)
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先生頓時不省人事。他被送到醫(yī)院,經(jīng)診斷是神經(jīng)病。為了給佟先生治病,佟家傾家蕩產(chǎn)。出院之后,佟先生天天呆呆地望著街景,口中不停地念叨:
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和要求組織開展聘任工作。
此前,經(jīng)過周密的宣傳動員,廣大員工對人事制度改革的目的和意義有了更深更全面的認(rèn)識,積極參與競爭,充分展示自我
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2012年度述職述廉、崗位考核的通知》,考核由該局兩名黨組成員帶隊(duì),人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員參與,考核組深入到各個部門嚴(yán)格按照考核要求逐項(xiàng)考核打分,