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、法律依據(jù)和相關(guān)內(nèi)容做了詳細的闡述，參會代表各抒己見、積極發(fā)言，針對該《辦法》提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，縣局人員針對會上體會出的疑惑進行一一解答
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”節(jié)能宣傳周主題板報，內(nèi)容貼近生產(chǎn)制造處生產(chǎn)實際，就“何為節(jié)能、如何節(jié)能”做了圖文并茂、生動形象的闡述，倡導(dǎo)“綠色低碳、文明健康”的生活方式，反對
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建議和問題做了一一答復(fù)和反饋，提出了改進意見。并以反饋通知的形式，要求相關(guān)人員按期完成后序解決工作。
調(diào)研活動既開辟了與基層單位間的雙向溝通渠道，也大大激發(fā)
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；最后，培訓(xùn)師就如何做好誠信互助小組的組建、宣傳、培訓(xùn)等工作做了具體的指導(dǎo)，就如何通過做好卷煙零售戶誠信互助小組工作推進卷煙零售終端建設(shè)提出了重要的建議。
該局
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;廣泛聽取服務(wù)站人員的意見和建議。
一是聽取意見，自我檢討。座談會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)先就“四風(fēng)”問題突出的22個表現(xiàn)做了詳細的說明，要求所有員工放下思想包袱
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，于4月下旬對原有的《雨季防雷應(yīng)急預(yù)案》進行修訂完善，對相應(yīng)的小組人員進行了調(diào)整，并就5月下旬開展應(yīng)急演練事宜做了安排。
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零售終端建設(shè)工作重要性與必要性及建設(shè)思路做了系統(tǒng)培訓(xùn)講解，形式新穎，內(nèi)容豐富，使5月的輪值培訓(xùn)亮點紛呈。
這次培訓(xùn)主要圍繞當(dāng)前卷煙營銷行業(yè)政策和營銷
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指明未來改進的方向。
最后，夾江分公司領(lǐng)導(dǎo)羅友平對此次座談會做了總結(jié)，對相關(guān)工作人員提出三點要求：一要有真心?？蛻艚?jīng)理要當(dāng)好零售戶的“貼心人
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，找到了理論與實務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系，有利于今后更好地開展工作，也為加強財務(wù)審計人才隊伍建設(shè)做了有益的探索和嘗試。
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干部職工作了題為《學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神做踐行“三嚴(yán)三實”表率》的專題輔導(dǎo)講座。
講座上，田教授圍繞“什么是群眾路線、什么是焦裕祿精神、領(lǐng)導(dǎo)干部如何以焦裕祿為鏡踐行‘三嚴(yán)三實’”等方面做了詳細
