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通俗易懂、讓客戶喜歡聽話，才能讓讓客戶聽得進、聽得懂，達到預(yù)想的效果。做事先做人，做好人，做對事。從現(xiàn)在做起，從小事做起
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，自覺接受監(jiān)督，做好本職工作，珍惜崗位，清白做人，干凈做事，做到廉潔自律。
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，有針對性地運用多種考核辦法，大力倡導“潛心做事，低調(diào)做人”行業(yè)行為信條；要創(chuàng)新規(guī)范管理、高效運行的工作機制，突出講效率講效益
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、低調(diào)做人”為行為信條，努力做到“三個始終”，牢固樹立“五種意識”，以優(yōu)良的作風、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高煙農(nóng)、卷煙零售戶、消費者滿意度，營造更加和諧
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”專欄，以生動的形式宣傳廉政文化，強化“踏踏實實做事，清清白白做人”的濃厚氛圍。進一步加強作風建設(shè)。將領(lǐng)導跟班作業(yè)、交叉調(diào)研制度進一步落到實處。不斷改進基層人員
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;艱苦奮斗、克己奉公、真抓實干、敬業(yè)奉獻的精神得到進一步弘揚，切實做到為民、務(wù)實、清廉；在解決突出問題上認真找準自身在感恩做人、敬業(yè)做事方面存在的差距和不足，
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進，創(chuàng)業(yè)績。要求分公司女員工深刻認識活動開展的重要意義，以崗位工作為立足點，潛心做事，低調(diào)做人，強化責任意識和工作
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，更要在思想意識上、行動上來加強。他要求領(lǐng)導干部和共產(chǎn)黨員要牢固樹立公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識、廉政意識，以德為立業(yè)之本、做人之根，在各自的崗位上時時保持自重、自警
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的一把手、怎樣做一個稱職的副職談了自己的看法。他指出，不論是正職還是副職，都要經(jīng)常換位思考，做官先要做人，保持平常之心，懂得感恩
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，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，潛心做事、低調(diào)做人，始終保持真抓實干、攻堅克難的工作作風，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，
