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黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了探索廉能管理工作新思路、主動謀劃易地技改業(yè)務(wù)對接、推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)、深化廉政教育、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等五項工作措施。
考核期間，考核組采取“聽、查、談、訪、評
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;促進(jìn)了員工的實(shí)際操作能力和技能水平的全面提升，使員工得到了更好更快的成長。
完善制度，促進(jìn)廉政建設(shè)。詳細(xì)制定了《廉政教育培訓(xùn)工作計劃》，完善了《紀(jì)檢監(jiān)察
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，統(tǒng)籌落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等工作要求，認(rèn)真開展慰問零售戶、廉政教育等工作。三是準(zhǔn)備充分。州局（公司）于調(diào)研前專門發(fā)出通知
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“管理創(chuàng)一流”作為“235”活動的抓手，健全制度體系，創(chuàng)新推進(jìn)管理，強(qiáng)化廉政教育，深化民主作風(fēng)，在活動實(shí)踐上下功夫、創(chuàng)特色、見成效
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，大力弘揚(yáng)廉政守紀(jì)之風(fēng)，不斷開展黨員純潔性教育，通過開展廉政專題講座、廉政知識競賽、每月組織全體管理人員觀看反腐倡廉警示教育片、參觀廉政教育基地等宣傳教育活動
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，為卷煙零售專賣工作的有序化、零售客戶利益的最大化保駕護(hù)航。
五是做好政風(fēng)行風(fēng)測評工作。持之以恒地開展廉政教育，牢固樹立服務(wù)意識，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，
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上強(qiáng)化素質(zhì)。把員工教育作為提高全員素質(zhì)、增強(qiáng)拒腐防變能力的切入點(diǎn)，并以全員廉政教育、法紀(jì)教育、警示教育和愛國主義教育為重點(diǎn)，通過開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等主題實(shí)踐
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，通過發(fā)放廉潔過節(jié)倡議書、發(fā)送廉政短信、電子顯示屏流動播放廉政警句等方式深入開展反腐倡廉宣傳教育，讓全體員工在廉潔、和諧的氛圍中度過美好節(jié)日。
三是要把理論教育與崗位廉政教育
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;局干部職工共計107人參加的廉政教育活動。
活動首先觀看了廉政中國教育片《大姐書記---陳超英》，集中學(xué)習(xí)陳超英同志先進(jìn)事跡。教育片生動詮釋了陳超英同志“忠誠敬業(yè)、公而忘私、執(zhí)紀(jì)
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，組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔教育會議，黨委書記親自到會提要求；紀(jì)委結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際制作PPT動態(tài)廉政教育賀卡，下發(fā)全廠管理人員；通過局域網(wǎng)絡(luò)
