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。當(dāng)前形勢(shì)要求下，專賣人員案件經(jīng)營(yíng)意識(shí)、捕捉案源信息敏感度、線索分析和案件偵破能力不強(qiáng)，運(yùn)用理論知識(shí)進(jìn)行案情推演、促進(jìn)案件向縱深發(fā)展的水平不足。創(chuàng)新意識(shí)欠缺，
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，讓一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新成果，從無(wú)到有、從0到1，落地生根。育人：打造人才“蓄水池”堅(jiān)持全方位培養(yǎng)人才，為有創(chuàng)新意識(shí)的職工搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)
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;將精益課題與個(gè)人、班組績(jī)效掛鉤，營(yíng)造提質(zhì)量、增效率、降成本的創(chuàng)新氛圍，增進(jìn)全員創(chuàng)新意識(shí)，助力精益生產(chǎn)水平提升。傾聽(tīng)訴求，打造和諧型班組零陵卷煙廠
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”方面走深走實(shí)。(三)企業(yè)文化創(chuàng)新能力不夠。在企業(yè)文化建設(shè)中，主要是依照市局依葫蘆畫瓢，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，大部分活動(dòng)形式單一，不能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性
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。近年來(lái)，合肥卷煙廠以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)新文化氛圍，全員的創(chuàng)新意識(shí)和參與創(chuàng)新的積極性顯著增強(qiáng)，QC活動(dòng)的組織開(kāi)展能力和過(guò)程
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（公司）物流戰(zhàn)略和中心工作，給選手們?cè)诠ぷ鞣较蛏现该髁寺窂??！案?jìng)賽考查了我對(duì)綠色物流和創(chuàng)新意識(shí)的理解，引導(dǎo)我在今后的工作中要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合
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。知萌咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人兼CEO肖明超，從中國(guó)消費(fèi)趨勢(shì)演變中尋找靈感，建議采取創(chuàng)造新意義、打造新品系、挖掘新圈層、講述新故事等策略，推動(dòng)云產(chǎn)卷煙從價(jià)值引領(lǐng)到創(chuàng)造
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。知萌咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人兼CEO肖明超，從中國(guó)消費(fèi)趨勢(shì)演變中尋找靈感，建議采取創(chuàng)造新意義、打造新品系、挖掘新圈層、講述新故事等策略，推動(dòng)云產(chǎn)卷煙從價(jià)值引領(lǐng)到創(chuàng)造
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;郴州煙草將進(jìn)一步加大工作力度，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力在提升社會(huì)反響、增強(qiáng)公眾科技創(chuàng)新意識(shí)、提高公眾科學(xué)素質(zhì)等方面不斷取得新進(jìn)展，
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可不可以？路途遙遠(yuǎn)市場(chǎng)響應(yīng)速度慢，常規(guī)滾動(dòng)發(fā)貨物流成本高，建設(shè)前置庫(kù)、開(kāi)展區(qū)域集散分撥怎么樣？發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，創(chuàng)新意味著探索
