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和女兒理解和支持的目光，她振作起精神，繼續(xù)走下去。眼中有光，心里有愛，沿著這條路，程雙梅奔跑起來：11年來
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這就否定了不違法，就無法律風險的傳統(tǒng)理解。對于法律風險管理，在于掌握如何預(yù)見、識別法律風險，并結(jié)合企業(yè)的實際情況以性價比最高的方式采取應(yīng)對措施，
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平臺前端的搭建，項目組意見則高度一致——通俗易懂、便于操作。個中原因不難理解，煙葉平臺的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源龐雜，各地區(qū)、各單位情況差異很大，尤其是基層
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作為消遣性藥物，從而切斷他們對植物的傳統(tǒng)理解和使用的聯(lián)系。在這種情況發(fā)生的同時，殖民者自己也越來越依賴煙草作為娛樂和貨幣。學者 Iain Gately 寫道：
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。通過打治并舉，實現(xiàn)對類煙產(chǎn)品從生產(chǎn)源頭到銷售終端的線下全鏈治理。——加強協(xié)調(diào)，織密長效機制“協(xié)作網(wǎng)”。煙草專賣監(jiān)管部門積極爭取黨委政府、相關(guān)部門和電商平臺等理解支持
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煙大戶。2018年以來，隨著培育基本煙農(nóng)工作的開展，煙農(nóng)隊伍素質(zhì)有所提升，但與老產(chǎn)區(qū)仍有較大差距，部分煙農(nóng)對關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)理解不深，
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、15個街道、80個社區(qū)、1339名退休職工這一龐大的移交工作，南陽廠黨委以“惠民”為中心，贏得職工最大化理解和支持，在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成了這項“龐大
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、“4+X”業(yè)績考核指標的關(guān)系，不斷強化對標工作人員的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，為對標工作打下堅實基礎(chǔ)。強化對標指標的分析應(yīng)用。在認真學習理解新指標體系的基礎(chǔ)上，
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，導致培訓情況不理想，很多人員參加培訓知識為了應(yīng)付考試而已，沒有真正理解到培訓工作的重要性，沒有任何的壓力。同時專賣執(zhí)法人員法治意識差、辦案能力較差
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示范作用，讓大家對政策的理解入腦入心……在這種以心換心的努力下，村民們對工作隊的信任使他們邁出了第一步。從選種到播種，從耕耘到收獲，一步一步，
