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;量化考核指標(biāo)，使之與部門職能結(jié)合，與個(gè)人崗位及職責(zé)相結(jié)合，有效確?？己说墓叫耘c公正性。督促各單位結(jié)合工作實(shí)際，努力提高各單位績(jī)效管理工作的運(yùn)行
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前兩天晚上，幾位同學(xué)到市區(qū)玩，作為常住市區(qū)的筆者，當(dāng)然要盡一下地主之宜。先約了幾位同學(xué)到家里來聊天，趁這個(gè)空兒，打個(gè)電話訂了
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推動(dòng)
知之愈明，則行之愈篤。
精益思想深入骨髓的畢煙物流人，在日常經(jīng)營管理中常常“小題大做”。
從一公里路入手。通過不斷整合優(yōu)化，物流送貨
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，徽商獨(dú)執(zhí)牛耳。康熙、乾隆年間，“鉆天洞地遍地徽”、“無徽不成鎮(zhèn)”，徽商進(jìn)入鼎盛時(shí)期。
“安徽”之“徽”來自“徽州”，自古文風(fēng)昌盛
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改變。
值得注意的是，這家電子煙行業(yè)的后起之秀，也是一家年輕化的公司。根據(jù)2016年年報(bào)，艾維普思董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等10位核心管理層平均年齡僅
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，還是當(dāng)戒知止的好，好自為之，就是一種好的表現(xiàn)?，F(xiàn)在提倡家風(fēng)家訓(xùn)傳承，這是一樣好事情，理當(dāng)傳承的。
人生是有許多事情
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通力合作，環(huán)環(huán)相扣。
對(duì)內(nèi)兄弟辦案單位，做到及時(shí)反饋、常態(tài)聯(lián)動(dòng)。當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代，數(shù)據(jù)信息傳播之快讓人措手不及?；蚴且粭l違法卷煙，或是一部
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凈”凈煙絲，提香；“三凈”凈煙氣，減害。兩項(xiàng)技術(shù)增香保潤(rùn)、去除雜氣，進(jìn)一步彰顯了“醇香”本質(zhì)。
在河南中煙，一棵棵創(chuàng)新之樹
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;“細(xì)枝末節(jié)”就可能演變成“合抱之木”，成為發(fā)展路上難啃的“硬骨頭”。啃“硬”骨頭是個(gè)細(xì)致活兒，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、落細(xì)落小，多積尺寸之功，方能將持續(xù)發(fā)展導(dǎo)入
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行業(yè)穩(wěn)定，鞏固煙草專賣制度，成為了行業(yè)有識(shí)之士的共識(shí)。筆者結(jié)合實(shí)際，就違法違規(guī)大戶治理談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、違法違規(guī)大戶的定義
《國家煙草專賣局關(guān)于印發(fā)
