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，她的形象在我心目中大打折扣。一位年近七旬的客戶說：我在村子輩分高，四世同堂了，沒有人叫過我的名字。可是送貨員每次送貨時，就一邊按喇叭
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，更是進一步彰顯品牌實力的新“表單”。要實現(xiàn)新的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)承擔(dān)的使命更強更多，面對的競爭更直接，可以利用的機遇更多變。2014年全國煙草工作會議
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煙草在線專稿 一年一度的“六一”兒童節(jié)又快到了，零售戶們?yōu)榱藫屨肌傲弧笔袌?#xff0c;商戶們想出奇招，擺上各種玩具，水槍，溜溜球
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）領(lǐng)導(dǎo)班子在從煙農(nóng)、零售客戶、基層職工征求到的290條意見建議基礎(chǔ)上，圍繞基層和群眾反映最突出的問題，確立了2014年要做好的三件實事。各縣級局（
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找問題、合理布局定規(guī)劃、落實措施夯基礎(chǔ)等，從而不斷規(guī)范許可證管理工作。
調(diào)研分析找問題。正視存在問題是準確把握卷煙零售市場動態(tài)、提升零售許可證管理水平的關(guān)鍵。前些年，
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是通過微信等形式做好“532”“461”知名品牌的培育時，臺下的一位年齡比較大的零售戶很是疑惑的問道，“微信？啥是微信，咱們賣煙也要
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;一次又一次的付學(xué)費也就習(xí)以為常。
煙草行業(yè)內(nèi)工程建設(shè)專業(yè)人才缺乏是普遍現(xiàn)象。雖然這些年工程建設(shè)人員積累了不少經(jīng)驗，但由于是半路出家，在工作中還是存在一定的局限性。比如
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奮力前行的風(fēng)向標，緊緊圍繞公司下達的年度安全工作目標和貴定卷煙廠2014年5個中心工作，極力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，蛻變管理的方式方法，著力解決安全管理工作
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，獲取更多的相關(guān)、及時、準確、易于掌握、詳細的和集成的數(shù)據(jù)。
萊德曼的靈感其實來自于未來學(xué)家斯坦·戴維斯。早在1992年，戴維斯就在《視力2020》中提出了一系列有關(guān)信息化的公式
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煙草在線摘自《東方煙草報》 2014年全國煙草工作會議強調(diào)，要把穩(wěn)定價格作為調(diào)節(jié)投放的重要目標，掌握投放節(jié)奏，多關(guān)注高端卷煙的銷售情況，
