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，人人敢于爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，努力形成規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法的良好格局。只有這樣，才能使得煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍的自身素質(zhì)得到有效提高，更好的樹(shù)立文明執(zhí)法
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、依法行政、用語(yǔ)文明，從細(xì)微的點(diǎn)滴小事做起，養(yǎng)成上市場(chǎng)時(shí)隨身配帶執(zhí)法證、檢查證及相關(guān)的執(zhí)法文書(shū)的習(xí)慣。
在執(zhí)法時(shí)，必須先出示證件、亮明身份、說(shuō)明
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相對(duì)人和兩名執(zhí)法人員署名和簽章，當(dāng)事人拒絕的，須在筆錄中注明；7，告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述或申辯意見(jiàn)
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。深入開(kāi)展提高執(zhí)行力、提高依法依規(guī)辦事水平，在處理舉報(bào)與投訴方面，嚴(yán)格按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“事后反饋制”、“責(zé)任追究制”的要求對(duì)專(zhuān)賣(mài)人員進(jìn)行考核，
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，便是針對(duì)這一環(huán)節(jié)實(shí)行的良好措施，可謂是用心良苦。
第三、嚴(yán)格依法執(zhí)法，特別是要加強(qiáng)對(duì)程序法的重視。從某些角度來(lái)看，法律的適用實(shí)際上是一個(gè)
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“兩個(gè)至上”的工作宗旨，增強(qiáng)依法行政、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、潛心服務(wù)的意識(shí)，提高抵制腐敗行為的自覺(jué)性，形成“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)
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的堅(jiān)實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)。
沐浴著改革開(kāi)放的春風(fēng)，睢寧煙草始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，依法治煙，不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，企業(yè)從小到大，由弱到強(qiáng)，
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煙草局的做法已經(jīng)觸犯了《煙草法》的相關(guān)規(guī)定。這種強(qiáng)制搭售涉嫌違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條：公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者，不得限定他人購(gòu)買(mǎi)其指定
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；按照文件規(guī)定，討論主要部門(mén)和單位管理人員的任免、調(diào)配和后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作；依法考核、推薦企業(yè)管理干部；研究企業(yè)黨員代表大會(huì)的方案，研究
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行為，體現(xiàn)的是一種服務(wù)職能，目的是進(jìn)一步擴(kuò)大卷煙的市場(chǎng)占有率，兩者是相輔相成的。專(zhuān)賣(mài)人員和銷(xiāo)售人員在工作中要認(rèn)識(shí)到充分發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，依法
