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;增加巡查頻率，加大監(jiān)管力度，每周復(fù)查一次。在檢查中發(fā)現(xiàn)有重大經(jīng)營(yíng)價(jià)值的違法行為，及時(shí)組織專業(yè)打假力量調(diào)查布控。
三、以過(guò)程考核為關(guān)鍵，嚴(yán)格
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，讓所有豐城煙草人感到責(zé)任重大，使命光榮。
以黨塑形，把握突破點(diǎn)，激發(fā)工作積極性
創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)活動(dòng)的開展，徹底改變了豐城
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，自己的工作很復(fù)雜，涉及到方方面面，任務(wù)重大，工作繁瑣，很多時(shí)候自己會(huì)煩躁，又會(huì)經(jīng)常加班，還要經(jīng)常深入基層
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，比如買卷煙犒勞、讓他們討得老公歡心，從而又拉動(dòng)自己的零售經(jīng)營(yíng)，可謂一舉多得。再者在節(jié)后經(jīng)營(yíng)中，我會(huì)主動(dòng)走訪周邊鄰居，探聽重大商機(jī)信息
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和企業(yè)形象。它具有導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范、鼓勵(lì)功能，對(duì)企業(yè)發(fā)展、塑造員工有著重大作用，對(duì)社會(huì)也有著積極的影響。企業(yè)文化和黨建工作不是孤立的、而是相輔相成的。隨著行業(yè)“532
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發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此客戶經(jīng)理職位重要，工作性質(zhì)特殊，作用重大，切不可忽視。而客戶經(jīng)理自身也應(yīng)該加強(qiáng)素質(zhì)提煉，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，
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等都要求不僅要在重大技術(shù)上不斷創(chuàng)新，還要在管理方式和操作方法上不斷轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。
全員創(chuàng)新作為群眾性科技創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容，是把廣大職工的積極性、智慧及
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，構(gòu)建更為規(guī)范的、互動(dòng)式的煙草專賣市場(chǎng)管理體系。
總之，“傳播正能量”是煙草專賣管理部門和專賣執(zhí)法人員實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重大舉措，有利于思想認(rèn)識(shí)的新轉(zhuǎn)變
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;對(duì)海量涉煙案件線索進(jìn)行梳理和關(guān)聯(lián)分析，研判出一批假煙犯罪重大嫌疑的重點(diǎn)人員。2014年11月20日，廣東省公安廳組織廣州、汕頭、韶關(guān)、東莞、梅州、湛江、揭陽(yáng)、汕尾、河源
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的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。
一是建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，提高支部治企能力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)只有通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型
