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規(guī)定”是“延安精神”繼承和創(chuàng)新的制度化體現(xiàn)；必須把堅持和弘揚“延安精神”貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)全過程等內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，縣局（分公司）黨委班子同
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作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則，從“改進調(diào)查研究之風(fēng)”到“加強督促檢查”12個方面、25個環(huán)節(jié)作了明確規(guī)定和具體要求。通過中心組集體學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)學(xué)、全體員工深入學(xué)等形式，
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;領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)全部干部員工參加了此次啟動會，納雍縣局（分公司）唱響“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”主旋律。
會議傳達(dá)了畢節(jié)煙草公司納雍縣分公司2013年安全生產(chǎn)
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效能建設(shè)各項工作按照既定目標(biāo)和程序穩(wěn)步展開。
二是明確崗位職責(zé)，責(zé)任量化、加強監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子要求干部職工要提高辦事效率，定時定量、定崗定責(zé)，對崗位職責(zé)具體
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情況，并與兩市政府、市煙草部門進行了座談。在省政府辦公廳下發(fā)緊急通知后，邵陽市、衡陽市高度重視，組建了專門的工作班子，制定工作方案和考核細(xì)則，層層
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;正式啟動以“進班子、進機關(guān)、進企業(yè)、進院所、進煙站、進網(wǎng)點”為主要內(nèi)容的“法律六進”宣傳教育主題活動。旨在通過宣傳憲法，宣傳煙草專賣法律法規(guī)和與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容
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，搶時間、搶任務(wù)刻不容緩，烏蘭煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子果斷決定，科室人員發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的“峻嶺上的青松精神”，每月進行2-3次義務(wù)勞動。
通知下發(fā)
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人事工作，部署了2013年主要任務(wù)，為新形勢下做好企業(yè)政工人事工作指明了方向、明確了重點。公司機關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、五家直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人事、紀(jì)檢、政工
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日組織開展2013年內(nèi)部專賣管理監(jiān)督和優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用煙葉處理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）煙葉站站長、合作社長、內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員
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能有效解決了前期烤煙抗旱移栽困難，而且煙株長勢均勻整齊，得到了煙農(nóng)的認(rèn)可，對煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展充滿信心。
通過實地調(diào)研檢查，巡視督察組與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子
