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疏導(dǎo)，方能引導(dǎo)員工用科學(xué)的方法、理性的思維認(rèn)識事物、處理問題，培育樂觀、豁達(dá)、寬容、進(jìn)取的精神，形成自尊自信、理性平和、健康向上的心態(tài)，以開闊
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;也不能發(fā)展人的能力。能力與知識、經(jīng)驗和個性特質(zhì)共同構(gòu)成人的素質(zhì)，成為勝任某項任務(wù)的條件。煙草行業(yè)的特殊性也決定了提升能力的特殊性，這就需要具體問題具體分析，從事物
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件事情的兩個方面，因為只有通過具體操作，心靈才可能理解、把握和界定那些被叫做“概念”的事物。煙草企業(yè)學(xué)習(xí)，應(yīng)把員工作為自主學(xué)習(xí)者，讓員工在內(nèi)驅(qū)力和外部誘因
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崗位正常的工作狀態(tài)，所在部門甚至是整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)才能實現(xiàn)、才能有保障。
二、動態(tài)管理是基礎(chǔ)。事物是處于變化發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題。危險源亦是如此。例如辨識
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。哲學(xué)上講：“事物是變化的”。第二批群眾路線教育實踐活動在向前推進(jìn)，之前出現(xiàn)的問題矛盾主要方面隨之也會發(fā)生變化，這時我們就要具體問題具體分析，
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，投入勞力大。起初，習(xí)慣了傳統(tǒng)稻作的群眾對這個新鮮事物并不熱心。為調(diào)動煙農(nóng)種煙積極性，該縣按照“誰發(fā)展、誰受益，發(fā)展多、受益多”的原則制定了煙稅返還
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各自的營銷信息或樹立企業(yè)品牌形象。從中也受到啟發(fā)，遇到新鮮
事物總愛瞎琢磨的我，也逐漸在其中發(fā)現(xiàn)了微信朋友圈里的一些商機(jī)。
微信，作為人們?nèi)粘贤ǖ姆绞街?/div>
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，還為客人節(jié)省了數(shù)據(jù)流量。
在數(shù)據(jù)化、信息化的今天，層出不窮的新的事物走進(jìn)我們的生活，人們很快接受并運用到我們生活的方方面面。我曾到外地游覽，看到
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創(chuàng)新求變，事物才會有生命力。創(chuàng)新是提高工作效率和工作水平，尋求新的發(fā)展?jié)摿c的重要手段之一。行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工，一定要充分認(rèn)識到創(chuàng)新工作的重要性和重大意義
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普通卷煙更有感覺。”與吸煙很多年的老煙民相比，年輕消費者尚未形成固定的吸食習(xí)慣，追求時尚個性、敢于嘗試、接受新事物能力較強(qiáng)使他們成了細(xì)支煙的第一批“追隨者”。
據(jù)七星關(guān)
