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、紀(jì)律執(zhí)行、團隊協(xié)作、執(zhí)行能力、獎勵七個大項三十余條小項進(jìn)行考核積分。對照舊細(xì)則，新的績效考核細(xì)則更加健全，涵蓋了對專賣管理人員德、能、勤、廉、績等多方面的考核，
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做了述職述廉報告后，與會人員還從思想品德、誠實守信和工作完成情況等9個方面對他們進(jìn)行了評定。機關(guān)勞務(wù)派遣員工不僅接受了考核評定，還參加了內(nèi)容設(shè)計煙葉生產(chǎn)、收購，
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等情況進(jìn)行了述職述廉。隨后，考評組對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評，對縣局信息化建設(shè)滿意度進(jìn)行了測評，對黨風(fēng)廉政、人事勞資、思想政治、專賣管理、企業(yè)管理、溝通
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，切實把握新時期賦予反腐倡廉的新任務(wù)和新要求。
四是舉行家屬助廉座談會。向干部職工家屬發(fā)出“爭當(dāng)廉潔賢內(nèi)助、筑牢家庭防腐墻”的倡議書，讓家屬們自覺當(dāng)好廉潔家庭的宣傳員
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，以破解“保姆當(dāng)家”為重點，防范化解收購環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險，堅決杜絕“人情煙”“關(guān)系煙”“吃拿卡要”等基層“微腐敗”。強化訪談煙農(nóng)，全力提高“育廉”的深度
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，以電話訪談形式對“八小時外”活動情況做好回訪、再提醒。支委和黨員現(xiàn)場談心談話（唐靜 供圖）家庭助廉：傳遞正能量，共筑廉潔家園一句寄語
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，明確各黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的應(yīng)負(fù)責(zé)任，使各項工作落到實處。支部樹“廉”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，建強清廉支部戰(zhàn)斗堡壘。深化基層黨支部
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——愛蓮池開展廉潔文化宣貫教育，在單位內(nèi)部積極打造廉潔文化長廊，通過開展品牌創(chuàng)廉、陣地示廉、家庭助廉等方式，營造人人講清廉、人人守清廉的良好氛圍。拓寬活動載體
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“八小時”內(nèi)監(jiān)督，將廉政課堂從“會場”延伸到“現(xiàn)場”，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，讓清廉新風(fēng)吹向每個煙站，形成人人思廉、人人尚廉、人人守廉的良好氛圍，
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職工讀廉書、知廉事、踐廉行，大力營造廉潔良好氛圍，做廉潔傳承人。廉潔談話強意識“作為中層干部，同時也作為新時代年輕干部，你們一定要進(jìn)一步落實廉潔
