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有效應(yīng)對措施。通過每日安全巡檢、定期安全生產(chǎn)大檢查、安全預(yù)防應(yīng)急演練比武等活動，對安全隱患不斷整改完善，確保班組安全管理形成閉環(huán)；班組成立青年突擊隊(duì)，
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攻關(guān)、創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題等。同時，積極組織開展勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)提效，激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)熱情，提高其
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學(xué)習(xí)、切磋技藝、共同提高，現(xiàn)場氣氛熱烈。陜西中煙通過開展內(nèi)外部培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動，完善了以基層單位崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、省級競賽為主體、行業(yè)競賽為標(biāo)桿的技能
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，提高了在省局、國家局評級技能比武中的水平，也充分調(diào)動了年輕人的主動性、積極性、創(chuàng)造性。通過“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐”的螺旋式成長模式，年輕評級員們也逐漸
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”生產(chǎn)質(zhì)量特色活動時的場景。為增強(qiáng)員工責(zé)任意識，規(guī)范質(zhì)量自檢操作，適應(yīng)全過程質(zhì)量管控模式，乙班班組陸續(xù)推出了“我是質(zhì)量官”知識競賽、“質(zhì)量大比拼”技能比武等系列
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;全方位、多渠道打造具有“合力、活力、能力”的專業(yè)化隊(duì)伍，黑龍江煙草工業(yè)有限責(zé)任公司牡丹江卷煙廠組織開展切絲機(jī)崗位技術(shù)比武活動。2023年，為持續(xù)激發(fā)全員創(chuàng)新活力，
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產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技能競賽，從質(zhì)量管理部門到生產(chǎn)車間，一系列學(xué)習(xí)、交流、比武成為員工們的日常。優(yōu)中選優(yōu)，是不變的承諾“優(yōu)中選優(yōu)，以精誠鑄精品，
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，讓廣大員工更有干勁。一是搭建“三級聯(lián)動”勞動競賽和技能比武平臺。以技能提升為抓手，近兩年來，工廠先后組織各類勞動競賽35場，參與近萬人
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橫向向其他序列流動發(fā)展。以競賽促進(jìn)提升，構(gòu)建“賽訓(xùn)結(jié)合，以賽促培”的工作機(jī)制，開展涵蓋企業(yè)發(fā)展各業(yè)務(wù)線條的競賽、比武等活動，使集中培訓(xùn)和競賽有機(jī)
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推行“煙葉質(zhì)量負(fù)責(zé)制”進(jìn)一步壓實(shí)崗位職責(zé)，并通過參與鑒定、比武、競賽、考核等方式，不斷提升站內(nèi)職工專業(yè)素養(yǎng)。寒來暑往，冬去春來，四馬橋煙葉生產(chǎn)
