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和完善專賣內(nèi)管工作制度體系，同時(shí)，以制度促管理，保落實(shí)，強(qiáng)化考核力度，提高全員執(zhí)行力，保障制度的有效性和深入性
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專賣執(zhí)法自由裁量專題調(diào)研，不斷提高專賣人員綜合法律素質(zhì)和依法辦案能力。加大行政執(zhí)法評(píng)議考核力度，對(duì)各單位行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況和專賣執(zhí)法案卷進(jìn)行抽查。
狠抓合同審查管理
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等同的位置加以認(rèn)真對(duì)待。準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)維穩(wěn)形勢(shì)，深刻認(rèn)清歷史遺留問(wèn)題依然存在、重大政策調(diào)整帶來(lái)的新問(wèn)題、加大管理考核力度引發(fā)的新矛盾、劣質(zhì)文化未能徹底根除、不同群體存在的維穩(wěn)隱患等現(xiàn)狀
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管理創(chuàng)新課題研究嚴(yán)格按預(yù)訂計(jì)劃順利展開(kāi)。
三是完善管理創(chuàng)新工作機(jī)制，加大成果轉(zhuǎn)化力度。進(jìn)一步完善了公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法，加大創(chuàng)新課題的溝通交流頻度和監(jiān)督考核力度
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明確責(zé)任分工，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，二是要建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保標(biāo)準(zhǔn)宣貫有序開(kāi)展，三是要加大檢查考核力度，力爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得實(shí)效。
同時(shí)還指
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工作實(shí)踐中。同時(shí)加大考核力度，將培訓(xùn)效果納入部門(mén)考核和員工個(gè)人考核，與年度崗位考評(píng)和績(jī)效考核及評(píng)先晉擋掛鉤，調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、提技能的積極性和主動(dòng)性。
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的培訓(xùn)與考核力度，以先進(jìn)的營(yíng)銷理念促營(yíng)銷模式創(chuàng)新，注重細(xì)節(jié)、注重服務(wù)，重點(diǎn)做好市場(chǎng)終端，經(jīng)營(yíng)戶終端的品牌維護(hù)，努力實(shí)現(xiàn)終端建設(shè)由局部
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工業(yè)企業(yè)實(shí)時(shí)溝通，保證貨源充分滿足市場(chǎng)需求，積極引導(dǎo)客戶備足貨源，市場(chǎng)表現(xiàn)好于預(yù)期。
二、加強(qiáng)目標(biāo)考核力度。將月度銷售計(jì)劃實(shí)行層層分解，
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，增強(qiáng)煙苗抗逆力作為烤煙育苗管理的中心，嚴(yán)格按照壯苗標(biāo)準(zhǔn)和育苗操作技術(shù)規(guī)程組織實(shí)施，強(qiáng)化以控制苗齡為重點(diǎn)的育苗管理，加大培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核力度
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頻率，創(chuàng)新打假破網(wǎng)工作方式，力求在打假破網(wǎng)工作上取得新的突破；七是著力加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，強(qiáng)化考核力度，提高工作執(zhí)行力和工作效率
