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問題，開動(dòng)腦筋想辦法，在矛盾制約中求突破，在攻堅(jiān)克難中推進(jìn)落實(shí)。通過建設(shè)效能型團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)了大家履職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)、奮力作為的積極性，
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。以“察”為基礎(chǔ)，親臨現(xiàn)場(chǎng)明察表象；以“訪”尋突破，通過走訪卷煙零售客戶、煙農(nóng)和員工，進(jìn)一步深挖隱性問題；以“談”找措施
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萬元以上。2014年該村種植煙葉612畝，總產(chǎn)值有望突破200萬元。村民陳輝明表示，他和妻子在2012年種植了115畝煙葉，當(dāng)年純收入達(dá)18萬元。
在重慶
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，一個(gè)重要的突破口就是把企業(yè)文化理念變?yōu)榫唧w的可執(zhí)行操作的規(guī)范，才能使“搏?為”文化真正落地，落實(shí)到我們的行為之中，通過我們的服務(wù)，用
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）經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)真正負(fù)起責(zé)任，全員積極參與進(jìn)來，精心組織、注重實(shí)效、重點(diǎn)突破、系統(tǒng)推進(jìn)，以精益管理促發(fā)展，真正把企業(yè)發(fā)展
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穩(wěn)定在10萬元以上。2014年該村種植煙葉612畝，總產(chǎn)值有望突破200萬元。村民陳輝明告訴記者，他和妻子在2012年種植了115畝煙葉，當(dāng)年純收入達(dá)18萬元
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;告知卷煙銷售數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，引起零售深度使用軟件的興趣，待客戶養(yǎng)成固定習(xí)慣后。第二階段，提升運(yùn)用，以客戶盈利分析作為突破口，指導(dǎo)
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。ＱＣ活動(dòng)取得新突破，《研制ＳＱ系列切絲機(jī)換刀定位器》和《研制包裝機(jī)鋁箔紙用完檢測(cè)裝置》獲得紅云紅河集團(tuán)2014年Ｑ
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老板娘今天居然來買東西了，這是她多年來首次的精神突破，跨界而來。我們笑了，她曾以她高傲的姿式，不屑一顧的說法，誹謗詆毀
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系點(diǎn)群眾的思想觀念、工作行為、信息獲取、表達(dá)訴求帶來深刻影響的特點(diǎn)，把“1+3”主題活動(dòng)的民情賬簿作為職工思想引導(dǎo)新的突破口，用“真情、真實(shí)、真心”的三真作風(fēng)努力永葆黨群工作
