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發(fā)展預(yù)期的要求隨著市場化取向改革的推進，市場機制理念逐漸深入人心，但與高質(zhì)量發(fā)展的要求相比，其成效還沒有完全達到預(yù)期效果。對比“十六字”方針實施前
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細化到崗到人，杜絕濫竽充數(shù)，壓力也層層落實到具體項目和個人，企業(yè)產(chǎn)生要求變革的內(nèi)趨力，在薪酬制度改革中充分落實到位。從某種程度上說，
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發(fā)展大趨勢，臨沂煙草作為國有企業(yè)擔負著深化改革、服務(wù)地方經(jīng)濟的歷史使命，更需要大力弘揚沂蒙精神，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)共同富裕。沂水縣沙溝鎮(zhèn)柏山村是
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經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、轉(zhuǎn)型發(fā)展大趨勢，臨沂煙草作為國有企業(yè)擔負著深化改革、服務(wù)地方經(jīng)濟的歷史使命，更需要大力弘揚沂蒙精神，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)共同富裕。沂水縣
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《關(guān)于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制的意見》中指出要“完善煙草專賣專營體制，構(gòu)建適度競爭新機制”。這一意見明確了煙草行業(yè)持續(xù)改革，構(gòu)建自身競爭力的工作任務(wù)。隨后
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，并積極順應(yīng)用工分配制度改革的要求，在體制、機制上創(chuàng)新管理模式，有效改變了領(lǐng)導干部特殊化、正式員工懶惰化、操作類員工消極化的弊端，通過規(guī)范用工
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;社會的勞動結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式發(fā)生了巨大的變化，煙草行業(yè)在面臨行業(yè)改革的現(xiàn)實狀態(tài)下，必須緊跟時代的步伐，創(chuàng)新教育培訓管理的體制機制，打造
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”），挑起了雪茄煙葉科學技術(shù)研究及成果轉(zhuǎn)化推廣、雪茄產(chǎn)品研發(fā)和市場研究的重擔。 科技突破，人才是關(guān)鍵?！ 〕撕Ｄ仙罨?em class="term">改革開放的強勁東風，雪茄研究所啟動了人才
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）推動客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型說起。 “隨著卷煙營銷市場化取向改革的深入推進，卷煙營銷工作發(fā)生了深刻變化。在這樣的背景下，營銷隊伍素質(zhì)提升和職能轉(zhuǎn)型刻不容緩。轉(zhuǎn)型
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1949年，新中國成立。我國煙草科技事業(yè)在探索中起步，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中突破，不斷取得新的歷史跨越。七十年奮斗歲月飽經(jīng)風霜，
