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以對(duì)待人的方式處理“裁員”這件人力資源中最難處理的事件，就如最短的木板往往決定這個(gè)木桶的容積一樣，是一個(gè)雇主受推崇程度的關(guān)鍵因素。從雇主品牌建設(shè)上講，人性化的裁員
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直接關(guān)系到知識(shí)庫(kù)中的知識(shí)的價(jià)值，在很多知識(shí)管理系統(tǒng)的失敗案例中，就是過于注重流程、技術(shù)等因素，忽略了知識(shí)內(nèi)容的建設(shè)，導(dǎo)致知識(shí)管理系統(tǒng)中的分類混亂
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。2011年上半年，隨著整體技術(shù)改造后生產(chǎn)用能設(shè)備增加、生產(chǎn)區(qū)域面積擴(kuò)大和設(shè)備安裝調(diào)試等突顯因素驟增，西昌分廠能源消耗呈大幅上升之勢(shì)，一季度平均能耗高達(dá)28.70㎏標(biāo)
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，直接影響質(zhì)量好壞，是影響造價(jià)的決定因素。湖南湘西自治州公司管轄的所有投資項(xiàng)目，經(jīng)過嚴(yán)格的邀標(biāo)和審批流程及時(shí)與湘西自治州建筑規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院和湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院
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影響煙葉收購(gòu)質(zhì)量的重要因素，成為增加煙農(nóng)收入的有效手段。
如何提高煙農(nóng)分揀層次呢？需要在煙葉分揀過程中，充分讓煙農(nóng)掌握煙葉收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，使得
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品牌發(fā)展規(guī)劃、貨源供應(yīng)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等因素。
2、拜訪講授。向零售戶發(fā)放文化期刊特點(diǎn)是宣傳面廣，文字宣傳力強(qiáng)。然而受零售戶的文化基礎(chǔ)和理解能力的限制，不少零售客戶對(duì)我們
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卷煙銷售價(jià)格來吸引更多客戶，進(jìn)而帶動(dòng)其主業(yè)銷售，達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的目的，是卷煙“條包一價(jià)”最差的執(zhí)行者。
二、影響全面執(zhí)行“條包一價(jià)”的因素
1、零售
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過程中的腐敗行為工作的現(xiàn)狀以及種種制約預(yù)防腐敗工作的因素，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn)，為了能夠更好地促進(jìn)卷煙營(yíng)銷過程的規(guī)范以及卷煙營(yíng)銷水平的不斷提升，主要可以
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的主要因素。
在杭州市浣溪路上，一位姓鄭的零售戶經(jīng)營(yíng)一家二十多平方米的卷煙零售店已經(jīng)有九年。由于浣溪路緊鄰杭州商業(yè)區(qū)，今年店面租金一下提升了2萬元，而每年店里
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，同時(shí)，價(jià)格也是一個(gè)最活躍、最難確定的因素，現(xiàn)已直接影響商品的銷路和市場(chǎng)占有率,從而影響光顧超市的客流與營(yíng)業(yè)額，因此，合理運(yùn)用低價(jià)促銷對(duì)于C
