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，會(huì)大大降低管理的效率。
??? 核心二：讓員工自動(dòng)的把事情做好
??? 在目標(biāo)的管理中有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是目標(biāo)的溝通，目標(biāo)溝通的目的就是取得員工對(duì)目標(biāo)的認(rèn)可
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;所以不如生產(chǎn)專治感冒的藥好賣。
??? 傻瓜化就是簡(jiǎn)單化，而成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做
??? 傻瓜化就是簡(jiǎn)單化，而成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，如果這件事情
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;增加相互間的理解。
我們煙草的車輛在外面行駛就是代表企業(yè)的形象，不能做有損企業(yè)形象的事情，做人要講道德。對(duì)我們駕駛員來(lái)說(shuō)，開車更要講車德，
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等相關(guān)方面給予了肯定，要求他們準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)方向，多學(xué)技術(shù)，從小事做起，從身邊的事情做起，不能好高騖遠(yuǎn)、志大才疏。同時(shí)
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很自然的事情。
沃爾瑪內(nèi)部的一名消息來(lái)源說(shuō)：“沃爾瑪準(zhǔn)備在柜臺(tái)后儲(chǔ)存電子卷煙成套器具，并且只出售給18歲及以上的成年人。有一個(gè)過道可以出售卷煙，電子卷煙
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，大家表示，雖然已經(jīng)不在崗位上，但仍心系煙草，要嚴(yán)格要求自己，做一些力所能及的事情，為實(shí)現(xiàn)淮濱煙草跨越式發(fā)揮余熱。
座談會(huì)
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;然后停止的事情，”古爾德說(shuō)?！暗藗?cè)谄湔麄€(gè)生命周期中會(huì)繼續(xù)發(fā)展和變化，這會(huì)影響我們的身體對(duì)藥物和其他化學(xué)物質(zhì)（包括尼古丁）的反應(yīng)。這項(xiàng)研究為
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旨在防止這些燒傷痕跡，它給雪茄吸煙者一塊防火織物，放在他們的大腿上?！白鳛橐粋€(gè)狂熱的雪茄吸煙者，我在談話和其他分心的事情(比如聽音樂甚至開車)時(shí)沒有注意雪茄灰
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家長(zhǎng)參與學(xué)校政策。“這是過去是家長(zhǎng)責(zé)任的一部分，但現(xiàn)在留給學(xué)校的事情之一，”學(xué)校董事會(huì)主席漢斯·范·比庫(kù)姆（Hans van Beekum）告訴
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，是你的事情了。不偏不倚的觀點(diǎn)就是，這么多的人，多一個(gè)少一個(gè)吸煙喝酒的人，還是不吸煙喝酒的人，這都是很正常的事情。每個(gè)人都會(huì)有自己的選擇
