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種質(zhì)資源圖文檔案；2008～2011期間，累計為全國相關(guān)單位提供煙草種質(zhì)資源2287份次，用于國家局重大專項煙草基因組計劃等項目、新品種選育
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傳統(tǒng)的優(yōu)良文化、優(yōu)良基因前提下，又用現(xiàn)代的、積極的態(tài)度來創(chuàng)新世界?！包S鶴樓”卷煙品牌正是在繼承傳統(tǒng)“士”文化的基礎(chǔ)上進行了現(xiàn)代化的“雅”飾，從內(nèi)而外滲透出與眾不同的氣質(zhì)與形象
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的基因。
上世紀六十年代，山東濃香型煙葉獲得廣泛推廣種植，并逐漸擴展成為以魯、豫、皖為中心的“黃淮大煙區(qū)”，濃香型煙葉自此風行神州。
“泰山”所使用
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發(fā)展，在聯(lián)合重組、整頓規(guī)范、基礎(chǔ)管理方面取得先進經(jīng)驗。第四是文化（Culture），服務(wù)消費者的文化是“鉆石”品牌誕生之初的基因?？蒲腥藛T有9
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優(yōu)質(zhì)基因，依托山東中煙半個世紀的混合型卷煙生產(chǎn)技術(shù)，以“泰山（6mg）”和“泰山（雙馬）”為載體，實現(xiàn)
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，以蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)為突破口，優(yōu)先采用生物防治，大力開展“以蟲治蟲、以菌治菌、以菌治蟲”以及利用基因和生物多樣型控制煙草有害生物的研究與應(yīng)用，組裝集成以
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，我們要把這些優(yōu)良的“基因”保留下來，并加以繼承和發(fā)揚，尤其是讓新進的員工能夠繼承這些“傳統(tǒng)”，形成班組特色。班組建設(shè)之所以有活力和戰(zhàn)斗力
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電子商務(wù)領(lǐng)域的先行者，兩人是硅谷著名創(chuàng)業(yè)者和活躍的天使投資人。他們攜團隊的加入，無疑將為沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化提供更多的線上基因。
??? 沃爾瑪對線上業(yè)務(wù)重視程度的增加是人所樂見
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企業(yè)如果不能完成內(nèi)部的基因突變，一定需要引入外部的新鮮血液。從目前的電商發(fā)展狀況看，專業(yè)選手確實能夠基本做出業(yè)務(wù)發(fā)展的準確預(yù)期。
??? 難題四：人才問題
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智能手機，亦或是ipad平板電腦，其所推出的每一款產(chǎn)品，無不是持續(xù)創(chuàng)新的結(jié)果。正是依靠“我就是與眾不同”的企業(yè)創(chuàng)新文化基因，使“蘋果”所推出
