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，帶領(lǐng)單位員工過一個安定、祥和、廉政的節(jié)日。
二是重申紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。加強對三線重點崗位人員的廉政教育，嚴(yán)禁吃拿卡要、以權(quán)謀私和損害群眾利益
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;設(shè)立廉政教育專欄，懸掛廉言警句，在潤物無聲中做到寓教于理、寓教于文、寓教于樂，使干部員工在潛移默化中受到廉政熏陶。結(jié)合各階段的工作實際，有針對性
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工作。成立了烤煙收購工作突發(fā)事件穩(wěn)定應(yīng)急工作小組，以維護(hù)好烤煙收購秩序，及時處理各種糾紛和突發(fā)事件。五是加強廉政教育。向收購人員及煙農(nóng)明示收購紀(jì)律，嚴(yán)禁在收購
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力度，廉政教育效果，黨員干部廉潔程度，上級重大決策的落實力度，服務(wù)企業(yè)的工作效率和質(zhì)量，服務(wù)群眾的工作效率和質(zhì)量，信息
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，發(fā)揮廉政文化的教育作用。該廠在充分利用廠刊、宣傳櫥窗、局域網(wǎng)、廉政標(biāo)語、廉政文化長廊、黨員活動室、職工之家等各種宣傳載體和陣地的同時，組織廣大干部職工深入監(jiān)獄感受生活、參觀廉政教育
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制度執(zhí)行力檢查為依托，以懲防體系、三重一大專項檢查為重點，將“兩項工作”、廉政教育培訓(xùn)、信息報道等納入考核督查，形成了考核督查有通知、有工作底稿、有整改通知
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，突出“四個強化”， 筑牢煙葉收購反腐倡廉“防火墻”。
一是強化廉政教育，增強廉潔自律意識。積極探索煙葉收購中關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位研究，梳理風(fēng)險點
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;國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生深刻變化，黨的建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)，行業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，我們必須適應(yīng)時代要求，把握客觀規(guī)律，進(jìn)一步加強廉政教育
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煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會儀精神；并組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《大姐書記——陳超英》和《一個土皇帝的覆滅》等黨風(fēng)廉政教育專題電教片。
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”、“廉政文化帶回家”、觀看廉政教育宣傳片等形式，讓干部職工自覺自愿的參加到廉政活動當(dāng)中，堅持做到了守勤廉之規(guī)，正清廉之觀，辦清廉之事，做
