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，在優(yōu)質(zhì)卷煙零售戶中，精選具備一定的市場分析能力、營銷創(chuàng)新意識強(qiáng)以及口碑好的中青年零售戶，作為目標(biāo)精英客戶建設(shè)對象。
二、精指導(dǎo)、細(xì)轉(zhuǎn)化、強(qiáng)提升
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出太多的新意，但不能回避的是，彼時外部環(huán)境對于品牌成長的巨大助推，而外部環(huán)境——政治、經(jīng)濟(jì)、社會方方面面——的深刻調(diào)整，不僅意味著既有戰(zhàn)法
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技能水平。二是加快對新鮮血液的動能轉(zhuǎn)變，提高對產(chǎn)品質(zhì)量新意識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是開展相關(guān)專業(yè)為重點的質(zhì)量體系培訓(xùn)，強(qiáng)化串聯(lián)轉(zhuǎn)并聯(lián)功能。四是利用經(jīng)濟(jì)手段約束操作者
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，堅持真抓實干不空談，強(qiáng)化效率意識；堅持艱苦奮斗步不停，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識；堅持解放思想不放松，強(qiáng)化創(chuàng)新意識、責(zé)任意識
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，實現(xiàn)五糧液向終端營銷的轉(zhuǎn)型。五糧液的「百城千縣萬店」工程，從概念上并沒有多大的新意，但如果真正做到編織起超過萬家核心銷售終端的終端體系，意義和價值
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人感到一種別致的新意。有人說，這是款真正的高端細(xì)支文化煙。
傳承河洛智慧，蘭州（細(xì)支飛天夢）擎起高端細(xì)支文化煙的旗幟
一直以來
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，員工感覺不到企業(yè)對自己未來的保障，對企業(yè)缺乏歸屬感。
3、員工缺乏主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識。大部分配送員工的意識還停留在被動的完成卷煙配送工作任務(wù)上，認(rèn)為每天
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習(xí)方法不活，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，聯(lián)系工作實際不緊密，學(xué)風(fēng)不實等等。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)方法的探究
俗話說
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;勇于打破傳統(tǒng)觀念；增強(qiáng)創(chuàng)新意識，走創(chuàng)新發(fā)展的路子。
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會議在畢節(jié)黔西召開，他們那里有什么先進(jìn)經(jīng)驗？
畢節(jié)建立以煙為主
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。用司機(jī)的話叫做，“開車不喝酒，飲料漱漱口?！?
詼諧段子廣告語 旅游產(chǎn)品賣點來
旅游產(chǎn)品一直是大家最為關(guān)注的商機(jī)，但卻不知該如何賣出新意。產(chǎn)品臉熟
