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到更直接的意見；要處理好教育實(shí)踐活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，牢牢把握重點(diǎn)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保第二批教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
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隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。強(qiáng)化內(nèi)管知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以考促學(xué)，提升綜合業(yè)務(wù)水平，以會(huì)促學(xué)，提升日常工作質(zhì)量。
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，同時(shí)，還動(dòng)員每位員工至少識(shí)別三項(xiàng)危險(xiǎn)源，以書面形式報(bào)給部門負(fù)責(zé)人。??
二是要求各部門在做好安全生產(chǎn)日常工作的基礎(chǔ)上，將危險(xiǎn)源識(shí)別工作作為當(dāng)前
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；三問“責(zé)任到人”但日常工作是否到人；四問在安全工作與兩煙經(jīng)營(yíng)、專賣管理、日常事務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，是否首先解決安全問題，把安全工作放在了首位；
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，為全年目標(biāo)任務(wù)傾盡全力。會(huì)上，中區(qū)局（分公司）在結(jié)合日常工作表現(xiàn)的前提下，經(jīng)民主推薦表彰了四位先進(jìn)員工，以期發(fā)揮先進(jìn)示范帶頭
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）全體員工要進(jìn)一步把中央八項(xiàng)規(guī)定具體內(nèi)容貫徹落實(shí)到日常工作細(xì)節(jié)中，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算管理
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（隊(duì)）建設(shè)狀況、卷煙零售終端建設(shè)推進(jìn)和基層員工日常工作生活情況，對(duì)當(dāng)前煙草專賣零售許可證的延續(xù)、換發(fā)和進(jìn)駐政務(wù)中心辦證等重點(diǎn)工作開展調(diào)研指導(dǎo)?！? 葉青峰
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零散”項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；切實(shí)加強(qiáng)宣傳促銷項(xiàng)目的規(guī)范管理；切實(shí)抓好兩項(xiàng)工作信息平臺(tái)的運(yùn)行工作；切實(shí)抓好整頓規(guī)范日常工作?！ ? 省局（公司
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滿意度。
一是提醒客戶及時(shí)訂貨。將2014年1月份貨源供應(yīng)計(jì)劃提前公布在內(nèi)部刊物《星辰》上，發(fā)放給客戶，一線人員在開展日常工作時(shí)，通過上門、電話等方式提醒
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，并科學(xué)處理好日常工作和調(diào)研活動(dòng)的關(guān)系，有針對(duì)性的采取實(shí)地調(diào)研、座談研討、逐一談話等多種形式。
三是深入基層。要求各單位（部門）在開展調(diào)研活動(dòng)
