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煙草在線曲靖消息 為深入貫徹落實(shí)“煙葉質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃”，牢固樹立全員質(zhì)量意識(shí)，提高分級(jí)人員的業(yè)務(wù)技能，選撥培養(yǎng)一批分級(jí)技能人員，2013年
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;提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理技巧等特定培訓(xùn)，繼續(xù)選派技能人員赴外學(xué)習(xí)PASSIM、制絲特殊工藝、中控信息化等專業(yè)技能培訓(xùn)，開展技能競(jìng)賽、崗位練兵、競(jìng)爭(zhēng)上崗，營(yíng)造公平公正
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了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，抽調(diào)專賣執(zhí)法、卷煙客戶經(jīng)理等職能人員組成5個(gè)工作組，對(duì)全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2500余戶卷煙零售商戶進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查
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基層建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，全力打造規(guī)范效率的五型班組。
一是打造學(xué)習(xí)型班組。以提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，以職業(yè)技能鑒定為契機(jī)，通過“以師帶徒”的形式
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，明確不同崗位的工作要求，形成通俗易懂的崗位行為規(guī)范解讀；積極推進(jìn)全員培訓(xùn)，探索開展教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技能人
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輔導(dǎo)員、以會(huì)計(jì)為主的合作社理財(cái)能手、以生產(chǎn)技術(shù)為主的種養(yǎng)能人，努力造就一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、有奉獻(xiàn)精神的合作社管理人才隊(duì)伍。四是加強(qiáng)品牌保護(hù)。要充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，
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;培養(yǎng)至少一個(gè)產(chǎn)業(yè)大戶或經(jīng)濟(jì)發(fā)展能人，至少創(chuàng)新一項(xiàng)黨建工作措施或培養(yǎng)發(fā)展一名黨員和村級(jí)后備干部。
三是制定黨員聯(lián)幫措施。以解決困難黨員和特困群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難為重點(diǎn)，
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承諾、聯(lián)席會(huì)議、黨社共建等制度。充分運(yùn)用各級(jí)煙草網(wǎng)、會(huì)議、廣播、宣傳單等載體，廣泛宣傳扶持煙農(nóng)專業(yè)合作組織發(fā)展的政策措施，調(diào)動(dòng)本地黨員致富能人等社會(huì)各方面力量積極領(lǐng)辦、加入
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，加強(qiáng)高技能人才梯隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)和師資培養(yǎng)，全面打造業(yè)務(wù)素質(zhì)好、授課技巧高的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)；加大對(duì)各類競(jìng)賽、比武、考試等的關(guān)注程度，為各單位
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煙機(jī)生產(chǎn)企業(yè)持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和開展行業(yè)高技能人才培訓(xùn)提供了有益的建議。
會(huì)議期間，中煙機(jī)械集團(tuán)公司與國(guó)家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、總公司進(jìn)修學(xué)院就行業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理人員技能培訓(xùn)基地建設(shè)
