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，確保日常監(jiān)督無盲區(qū)；
三是堅持抓早抓小、準(zhǔn)確定位。加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)黨員干部依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及恪守社會道德規(guī)范等情況，貫通
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的工作作風(fēng)、弘揚(yáng)無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、保持廉潔自律的道德操守，在本職工作中當(dāng)先鋒，在平凡崗位上做示范，共同開創(chuàng)工作新局面。
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高質(zhì)量發(fā)展。
一是積極查找風(fēng)險。組織中層干部和關(guān)鍵崗位人員從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門和崗位個人的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
二是制定
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導(dǎo)向，把談話提醒作為實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的重要抓手，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，提醒教育黨員干部筑牢思想道德“堤壩”，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、近距離
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的《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化實(shí)施意見》文件精神，堅持以需求為導(dǎo)向，持續(xù)組織開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，推進(jìn)誠信建設(shè)和志愿服務(wù)制度化
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黨內(nèi)政治生活、政治風(fēng)氣、紀(jì)律規(guī)矩、監(jiān)督管理等方面存在的突出問題，筑牢“廉潔過節(jié)”的思想道德防線。
三是保持“節(jié)日反腐”高壓態(tài)勢。加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和崗位的監(jiān)督，把“九個
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、投票評選、公示審定等階段，前后歷時3個多月。在符合“愛黨愛國、遵紀(jì)守法、道德優(yōu)良、績效良好”等基礎(chǔ)條件下，評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室突出精神美、技術(shù)美、業(yè)績美等標(biāo)準(zhǔn)，對
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下鄉(xiāng)、法制教育進(jìn)村、先進(jìn)模范表彰等活動，增強(qiáng)群眾法制與道德意識，促進(jìn)智力脫貧。
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，分層宣講營銷人員需具備的職業(yè)精神、從業(yè)道德及工作要求等核心內(nèi)容；堅持用身邊事教導(dǎo)身邊人，既貼近了基層實(shí)際，又提升了宣講成效。
三是經(jīng)驗(yàn)分享“學(xué)活
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知識，并接受職業(yè)道德及相關(guān)政策、法規(guī)教育。積極組織技術(shù)人員對收購用倉儲設(shè)備、計量器具、微機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，確保在收購期間順利投入使用。成立收購工作監(jiān)督小組，
