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）教育培訓(xùn)的適用性和實(shí)用性不夠。當(dāng)前，煙草商業(yè)省、市級(jí)公司對(duì)員工日常教育培訓(xùn)十分重視，每年都會(huì)投入大量人力物力財(cái)力組織培訓(xùn)，以達(dá)到強(qiáng)化員工綜合素質(zhì)的目的
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等現(xiàn)象帶來(lái)?yè)p失。這時(shí)候，也正是卷煙儲(chǔ)備的好時(shí)機(jī)。
夏季時(shí)，一般零售客戶的銷(xiāo)售品類相對(duì)較少，品類多，積壓的卷煙也多，銷(xiāo)售負(fù)擔(dān)也重
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服務(wù)顧客，才能真正把顧客當(dāng)成自己的衣食父母，尊重顧客、親重顧客，才能更好地?fù)Q位思考，讓顧客享受到一種賓至如歸感覺(jué)。有危機(jī)感的人才能有責(zé)任感
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卷煙受潮
俗話說(shuō)，致富千日工，火燒當(dāng)日窮。因此，超市防火十分重要，各位零售店主要認(rèn)真對(duì)待。第一、定期檢查店內(nèi)裸露的電源線和電插座，
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難題”，還出現(xiàn)了全國(guó)“兩煙”庫(kù)存過(guò)高、部分省區(qū)卷煙銷(xiāo)量下滑、部分重點(diǎn)品牌增長(zhǎng)乏力、部分卷煙貨源供求失衡的“四重憂慮”。今后，增長(zhǎng)的空間會(huì)逐步縮小，這是行業(yè)從成長(zhǎng)走向成熟
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。由于假冒偽劣卷煙具有外觀仿真迷惑性、品牌多樣性和利潤(rùn)高、危害重等特性。從直觀上很難發(fā)現(xiàn)和判斷是否是假冒卷煙，再加之銷(xiāo)售假冒卷煙的方法非常隱蔽，一般查不到假煙，
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有煙草這座大靠山腰桿直；“嬌氣”做事憑熱度、說(shuō)不得重、吃不得苦、受不得累、經(jīng)不起考驗(yàn)，總把自己當(dāng)作“掌中寶”藏于溫室中；“暮氣”老氣橫秋、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取
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的重要工作之一。
二、煙草企業(yè)要建立高質(zhì)量的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。
內(nèi)部培訓(xùn)師是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作開(kāi)展的重要資源之一，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)體系的建設(shè)都具有十分重
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咱們煙草行業(yè)的管理對(duì)象，從煙農(nóng)到廣大零售戶，對(duì)咱們煙草行業(yè)滿意度都很高。10月20日，新華社重慶智庫(kù)中心向社會(huì)媒體發(fā)布了2014年重慶煙農(nóng)滿意度調(diào)查結(jié)果。結(jié)果
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的卷煙。自2007年重新經(jīng)營(yíng)開(kāi)始，葉宏偉的店鋪的收入連年翻番，超市的生意越來(lái)越紅火，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與過(guò)去有了很大的不同。
致富不忘回報(bào)眾鄉(xiāng)親
