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的制度體系
企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動融為一體，既要把企業(yè)提出的價值理念轉(zhuǎn)化為員工的價值共識，又要把它轉(zhuǎn)化為每一位員工的崗位要求和行為準則。因此
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制度規(guī)范
從目前煙草行業(yè)的情況來看，建立必要的學(xué)習(xí)制度，是保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果的重要措施。一是計劃制度。作出年度總計劃，每季度、每月學(xué)什么內(nèi)容
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煙草在線遼寧消息 引：中國煙草行業(yè)自1982年實行專賣制度以來，經(jīng)過多年的改革和發(fā)展，市場競爭力明顯增強，發(fā)展趨于良好，
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管理體制。1983年9月23日，國務(wù)院頒布《煙草專賣條例》，正式確立國家煙草專賣制度。根據(jù)該《條例》，1984年1月，國家煙草專賣局成立
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掌握發(fā)展主動權(quán)的戰(zhàn)略支撐。對行業(yè)而言，健全完善全國統(tǒng)一煙草大市場，遠非物理層面的空間整合，它是專賣制度優(yōu)勢與市場機制功能深度融合的系統(tǒng)工程，是行業(yè)
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的具體措施，包括明確監(jiān)督主體、明晰監(jiān)督職責(zé)、強化制度保障、借力風(fēng)險管理、注重信息共享等，旨在通過多部門聯(lián)動形成強大監(jiān)督合力，提升煙草行業(yè)監(jiān)督工作實效
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能力現(xiàn)代化?！鋵崱暗谝蛔h題”制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提高政治站位，強化理論武裝，鞏固拓展學(xué)習(xí)
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方面進行。一、充分認識專賣隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀近幾年來，為了努力提升專賣隊伍素質(zhì)，縣級煙草部門通過大力推行用工制度改革，實行競爭上崗，以及開展專賣人員
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摘要：本文剖析了煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)存問題，并針對這些問題與當(dāng)前煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的外部制約因素提出了：完善制度建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)；穩(wěn)定
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靠運氣，三年企業(yè)靠經(jīng)營，十年企業(yè)靠制度，百年企業(yè)靠文化?！边@句話，在某種程度上已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域的共識。
一、企業(yè)文化是什么
