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;”市場所反饋的信息是怎么樣。
二、“紅金龍（硬金龍）”終端銷售情況
七星市場在銷售零售價100元/條卷煙方面有著諸多的優(yōu)勢，隨著春節(jié)長假過后企業(yè)員工的陸續(xù)
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服務(wù)現(xiàn)有人員實(shí)際，圍繞客戶經(jīng)理干什么？怎么干？如何有效管理？從2009年5月份起，開始進(jìn)行對客戶經(jīng)理與送貨員職能進(jìn)行整合
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”，還解決了“怎么走”和“走成什么樣”的問題?？梢灶A(yù)見，中國煙草的新一輪改革藍(lán)圖必將圍繞“卷煙上水平”為軸心漸次展開。
“卷煙上水平”的核心是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，
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。可一個外來的講師怎么可能解決呢？
5.管理人員培訓(xùn)不到位，素質(zhì)和能力難以達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)管理需要
管理人員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的核心，他們的素質(zhì)和能力高低
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，企業(yè)文化宣貫活動講解了“為什么要起于始”，“怎么起于始”，強(qiáng)調(diào)“明始”、“勤始”、“行始”、“創(chuàng)始”，要求將企業(yè)文化精髓融合到應(yīng)城市局實(shí)際工作
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，我說‘我投訴一個人，她是這樣子，兩句對白都不來’。馬上另外一個導(dǎo)演講‘對啊，上次她在我這個戲怎么怎么’，在場導(dǎo)演全部聽見了
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;兩句對白都不來’。馬上另外一個導(dǎo)演講‘對啊，上次她在我這個戲怎么怎么’，在場導(dǎo)演全部聽見了，以后她馬上在電影圈消失。這個人，現(xiàn)在就在國內(nèi)拍一些
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“一刷”解決了“誰來賣”的身份核驗(yàn)問題，那么“三拍”則精準(zhǔn)鎖定了“怎么收”的全過程。諸城市局（分公司）在煙葉收購全程布設(shè)了三類不同功能的影像設(shè)備，
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“先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”，通過案例分享，讓參會者直觀感受“怎么做雪茄”，避免“紙上談兵”?！扒f不能貪大求全、不能盲目樂觀、不能重復(fù)卷煙網(wǎng)建舊模式”，這一
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深刻領(lǐng)悟其核心要義。這些重要論述成為企業(yè)上下理解新質(zhì)生產(chǎn)力“是什么”、明晰未來“怎么干”、找準(zhǔn)工作“突破口”的行動指南?！拔覀円獙Ⅻh的創(chuàng)新理論內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定力，外化為驅(qū)動生產(chǎn)力
