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，傷不起呀。但咱也能夠理解，估計網(wǎng)上訂貨回復的人員太少，一兩個人忙不過來；二是語言比較生硬，不溫柔。這些人員沒有電話訂貨員說話好聽
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可控狀態(tài)，有效遏制事故發(fā)生。加強安全教育培訓是建立安全生產(chǎn)長效機制的內(nèi)容之一，主要表現(xiàn)在兩方面：一是組織職工加強對《煙草行業(yè)安全標準化規(guī)范》的深入學習和理解
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煙草在線專稿 編者按：本文作者通過分析典型案例引出如何走好卷煙品牌培育“最后一公里”話題，進而深入探討相關(guān)對策舉措，下面我們來看看他是如何理解卷煙品牌
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，做到相互理解、相互支持、相互補臺，提升了政工工作的合力。多年來雅煙始終保持著一支人員穩(wěn)定、素質(zhì)較高的政工干部隊伍，還活躍著一支由各單位部門骨干組成的近20人
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，確保創(chuàng)建活動材料收集及時和臺賬齊全完整。三是通過建立企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄等拓寬創(chuàng)建工作的宣傳渠道和宣傳面，增進廣大群眾和企業(yè)職工對創(chuàng)建工作的關(guān)注和理解，構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的宣傳
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;業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法能力較弱，一定程度上影響隊伍建設的“成長性”。
當前，稽查中隊的教育與培育相對落后，稽查人員對法律法規(guī)的認識和掌握不到位，理解
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。隨著行業(yè)發(fā)展，精益營銷的出現(xiàn)，給卷煙庫存提出了挑戰(zhàn)，需要行業(yè)科學理解，合理把握，把卷煙庫存控制在合理水平，真正
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;可以說有一定的風險防控意識，但對于這些制度和規(guī)則的意義理解不深，執(zhí)行過程中常常出現(xiàn)“變通”和“折中”，對于制度和規(guī)則能起到什么作用心中也沒底。這就使得企業(yè)
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感受到了他們對待顧客的技巧，也就不難理解他們的生意之所以這么紅紅火火了。下面請廣大零售戶朋友來欣賞幾位零售戶的做法：
一、適度玩笑，博顧客開心
當顧客走進
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;進一步改進、提高經(jīng)營管理方式，同時，爭取黨員零售戶對行業(yè)政策的理解和支持，融洽客我關(guān)系。通過會議把零售客戶普遍存在的問題記錄下來，并與黨員零售
