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因素排查及整改工作。并針對工作實際制定了可行性強的防范措施，徹底消除安全隱患和不穩(wěn)定因素。
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裁量上仍留有一定空間，仍存在監(jiān)管方式不明確，監(jiān)管滯后的現(xiàn)象。對此，一要使制度更具可行性和可操作性。制度的建立不在于長短，關(guān)鍵看是不是實用。要在嚴格
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交流，體會要點，促動工作熱情和責(zé)任意識的提升。
二煙草企業(yè)的制度文化
企業(yè)制度是約束企業(yè)行為，使企業(yè)行為富有實際性、可行性和創(chuàng)造性。在工作中要根據(jù)本單位實際情況建立
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，如應(yīng)急預(yù)案缺乏針對性和可操作性、應(yīng)急隊伍的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對能力有待提高等問題。例如，有的企業(yè)在應(yīng)急演練過程中也存在形式主義的問題，未能真正檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性
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，應(yīng)作出可行性分析，并提供報告給監(jiān)管部門審核確定。在采購項目費用支出時，財務(wù)部門要認真監(jiān)督預(yù)算支出是否科學(xué)合理。在預(yù)算總量上，主要審核采購預(yù)算是否與
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。這將有助于制度改革的精準定向和針對有效推進實施。2.3制度改革的可行性研究2.3.1參考其他行業(yè)的排隊制度改革經(jīng)驗從其他行業(yè)的排隊制度改革經(jīng)驗中汲取靈感經(jīng)驗是一種有效的方法。例如，可以
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公司上繳的利稅是否都應(yīng)納入稅占比的計算范疇，是我國與世衛(wèi)組織一直存在爭議的地方，這也關(guān)乎提高消費稅的可行性以及落地方案。消費稅改革影響幾何？除了直接提高煙草稅
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的副總裁赫利奧·莫拉(Helio Moura)在回復(fù)問題的電子郵件中說了以下部分內(nèi)容?！霸贏lliance One，我們專注于我們業(yè)務(wù)的長期可行性和與我們簽約的農(nóng)民在各個方面的可持續(xù)性。我們
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可行性分析：小組成員在小街鄉(xiāng)三個村委會中隨機選取了50戶煙農(nóng)進行調(diào)查，對50戶煙農(nóng)2020年烤煙政策知曉率情況進行了調(diào)查，設(shè)置20道題，5種類
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的資料。在規(guī)則制定過程中，淮安煙草卷煙物流配送中心還將流程管理和目標(biāo)管理相結(jié)合，既對制度的可行性進行了充分論證，又征求各相關(guān)部門意見強化民主參與，
