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向交叉互補(bǔ)延伸,執(zhí)行“5+2”和“白加黑”雙向錯(cuò)時(shí)工作制,確保區(qū)域范圍內(nèi)煙草專賣管理全天24小時(shí)處于受控狀態(tài)。
五是案件經(jīng)營機(jī)制。創(chuàng)新案件經(jīng)營方式
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;注重基礎(chǔ)管理環(huán)節(jié),以標(biāo)桿引領(lǐng),提升管理水平。要求各單位將對標(biāo)內(nèi)容拓展到基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域,延伸到基層單位、工作崗位等方面。要通過追標(biāo)、達(dá)標(biāo)
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,他指出,昆明市局不斷探索和延伸離退休干部“三自管理”內(nèi)涵,嵩明縣局離退休干部黨支部為全系統(tǒng)推進(jìn)離退休干部“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”管理模式起到了很好的典型示范
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作的第一責(zé)任人和專兼職內(nèi)管員,明確了各個(gè)崗位的內(nèi)管工作職責(zé),并實(shí)行了內(nèi)管工作聯(lián)絡(luò)員制度,確保內(nèi)管工作延伸到全局每個(gè)崗位和每個(gè)工作人員。
二是注重卷煙經(jīng)營跟蹤
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,積極探索“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的發(fā)展方式。著眼于海外市場研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的營銷體系建設(shè),研究產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)管理的職能延伸,確定海外實(shí)體化運(yùn)作方式,探索建立上海煙草
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立足崗位以積極的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作,確保主題教育實(shí)踐活動取得實(shí)效;五是深化創(chuàng)新、注重延伸,以主題教育實(shí)踐活動為契機(jī),著力在組織建設(shè)、打假
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以加強(qiáng)法制宣傳、樹立執(zhí)法形象、嚴(yán)格內(nèi)部考核等方面提高行政執(zhí)法水平。一是加強(qiáng)普法宣傳。堅(jiān)持把法制宣傳教育的觸角延伸到廣大零售客戶和消費(fèi)者中,積極營造和諧融洽的執(zhí)法環(huán)境,開展了各類
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;賈汪區(qū)局(分公司)建立的短信投訴平臺,將作為區(qū)作風(fēng)辦的子平臺,延伸至服務(wù)群眾的最前沿,負(fù)責(zé)受理本單位職責(zé)范圍內(nèi)的群眾投訴、舉報(bào)。平臺
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煙草在線固原消息 為切實(shí)提升現(xiàn)代零售終端軟實(shí)力,實(shí)現(xiàn)“潤夏”服務(wù)品牌理念從終端向消費(fèi)者的延伸,促進(jìn)現(xiàn)代零售終端四大功能的有效發(fā)揮,寧夏固原市煙草公司
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工作重點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容。會議要求,下一階段,各單位要具體抓好四項(xiàng)工作:延伸領(lǐng)域,拓展對標(biāo)的深度和廣度;突出重點(diǎn),