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做文章，筑牢發(fā)展共識深化紀(jì)檢監(jiān)督的綜合效應(yīng)，夯實(shí)主責(zé)主業(yè)履職基礎(chǔ)，縣局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不斷在“合”字上聚力，日常工作中注重與專賣、營銷等部門的溝通
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發(fā)展模式。同時，從煙葉生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)入手，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)，切實(shí)為產(chǎn)業(yè)融合、助農(nóng)增收鋪平道路。寫好環(huán)保文章，打造煙葉生產(chǎn)“綠色引擎”。通過
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順利收官。一方面，做好政治巡察整改以及審計(jì)自查工作“后半篇文章”，結(jié)合歷次檢查查漏補(bǔ)缺、舉一反三，完善措施、建章立制，提升各項(xiàng)工作的規(guī)范化水平
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常態(tài)化開展家訪活動，全方位掌握干部員工的真實(shí)情況，做好家訪工作的后半篇文章，把對干部員工的關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，為建設(shè)“清廉崇煙”、“清廉龍煙”奠定
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黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化緊密結(jié)合，以黨支部“三會一課”為平臺，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用微信工作群，持續(xù)推送理論闡釋文章、實(shí)踐創(chuàng)新做法等，為
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;這樣樹立的標(biāo)桿才能讓員工信服。要發(fā)揮正向引領(lǐng)。一些“偽標(biāo)桿”之所以會受到部分管理者的“歡迎”，一個主要原因就是“偽標(biāo)桿”會做表面文章、會人前一套人后一套，因此
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革命精神。一是召開集中學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神、湖南中煙“新時代的奮斗者”文化以及公司駐村幫扶相關(guān)文章等。二是采取參觀體驗(yàn)的方式，通過走進(jìn)“芙蓉王路”、參觀“紅軍
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精益文章、視頻，結(jié)合專題培訓(xùn)、課題研討等，引導(dǎo)全員掌握精益工具和方法，樹牢精益理念，建立跨部門的精益團(tuán)隊(duì)，注重發(fā)揮不同領(lǐng)域人員
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;1992年，他寫的散文《新集社火》，登在《人民日報(bào)》副刊上。漢中日報(bào)社原編輯、北京大學(xué)畢業(yè)的劉隆有先生曾在一次培訓(xùn)會上說，有的人就是寫一輩子文章，
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、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制，不斷規(guī)范完善干部員工管理辦法和機(jī)制，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“后半篇文章”。
