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進(jìn)行了一年一度的免費(fèi)體檢。通過體檢，全體員工及時(shí)了解自身的健康狀況，充分體現(xiàn)了徐州煙草以人為本的人性化文化理念。
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過程，闡述黨員干部必須加強(qiáng)自身免疫、自覺接受群眾監(jiān)督的重要性，對(duì)公司職工干部敲響拒腐防變的警鐘，進(jìn)行一次深刻的反腐倡廉教育。
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在市場(chǎng)檢查時(shí)要注意文明執(zhí)法、禮貌用語。
三是各部門查找自身短板，在明碼標(biāo)價(jià)、天價(jià)煙、公開擺賣等基礎(chǔ)工作上做出進(jìn)一步提高。
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及時(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策的學(xué)習(xí)了解，不斷增強(qiáng)自身的守法誠信經(jīng)營意識(shí)、自律意識(shí)和終端零售維護(hù)服務(wù)意識(shí)，根據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)營狀況，合理定位自身的經(jīng)營類別
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客戶。
通過此次的學(xué)習(xí)走訪，走訪人員了解到兄弟單位的終端工作是如何展開的，同時(shí)根據(jù)自身情況取長補(bǔ)短，做好終端建設(shè)工作。
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煙草在線南昌消息 12月17日下午，江西南昌東湖區(qū)局黨支部召開民主生活會(huì)，開展班子成員述職述廉。區(qū)局班子成員結(jié)合自身一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行了
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食物中毒事件”為模擬情景，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)推演。
通過模擬情景推演，應(yīng)急辦相關(guān)人員明確了自身職責(zé)，熟悉了處理突發(fā)事件的作業(yè)流程，提高了突發(fā)事件應(yīng)急處理
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系列銷售情況，查找存在問題和不足。每位客戶經(jīng)理就下一步如何培育好金圣系列各抒己見，初步制定符合轄區(qū)自身實(shí)際的《金圣系列品牌培育方案》。
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，要求廣大黨員干部緊密聯(lián)系自身思想狀況和工作實(shí)際，認(rèn)真研讀和悉心感悟書本中的思想要義，進(jìn)一步提高自身黨性修養(yǎng)，保持黨性純潔，凝聚團(tuán)結(jié)
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錯(cuò)”活動(dòng)。
一是廣泛動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)員工將使命與責(zé)任融入加強(qiáng)自身建設(shè)的客觀需求中，立足本職，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一
